目录
- 1692 第四百五十八章 突击检查
- 1693 第四百五十九章 欺上瞒下
- 1694 第四百六十章 五味杂陈
- 1695 第四百六十一章 抓现行
- 1696 第四百六十二章 为了反对而反对
- 1697 第四百六十三章 打蛇打七寸
- 1698 第四百六十四章 转圜余地
- 1699 第四百六十五章 面和心不和
- 1700 第四百六十六章 投名状
- 1701 第四百六十七章 方寸大乱
- 1702 第四百六十八章 治县必先治吏
- 1703 第四百六十九章 怨念
- 1704 第四百七十章 机会来了
- 1705 第四百七十一章 策略
- 1706 第四百七十二章 拜错庙门
- 1707 第四百七十三章 不寻常的信号
- 1708 第四百七十四章 全盘否定
- 1709 第四百七十五章 瑕不掩瑜
- 1710 第四百七十六章 当务之急
- 1711 第四百七十七章 飘飘欲仙
- 1712 第四百七十八章 另起炉灶
- 1713 第四百七十九章 当头棒喝
- 1714 第四百二十章 扑空
- 1715 第四百二十一章 前车之覆后车之鉴
- 1716 第四百二十二章 诫勉谈话
- 1717 第四百二十三章 组合拳
- 1718 第四百二十四章 割禾行动
- 1719 关于本书停更一周的通知
- 1720 第四百八十五章 成竹在胸
- 1721 第四百八十六章 各退一步
- 1722 第四百八十七章 陪标人
- 1723 第四百八十八章 欧阳倩的饥饿营销法
- 1724 第四百八十九章 潜入
- 1725 第四百九十章 畸形的爱
- 1726 第四百九十一章 最后一课
- 1727 第四百九十二章 绵里藏针
- 1728 第四百九十三章 探路先锋
- 1729 第四百九十四章 进退两难
- 1730 第四百九十五章 如见鬼魅
- 1731 第四百九十六章 环保厅长
- 1732 第四百九十七章 后怕
- 1733 第四百九十八章 你父亲还恨叶鸣吗
- 1734 第四百九十九章 李智的心里话
- 1735 第五百章 退一步海阔天空
- 1736 第五百零一章 仰天嚎哭
- 1737 第五百零二章 敲打
- 1738 第五百零三章 用力过猛
- 1739 第五百零四章 致命一击
- 1740 第五百零五章 死亡威胁
- 1741 第五百零六章 心如刀绞
- 1742 第五百零七章 不入虎穴焉得虎子
- 1743 第四百零八章 人质替换计划
- 1744 本书暂停更新一周
- 1745 第五百零九章 赴死的决心
- 1746 第五百一十章 丁天盛的老底
- 1747 第五百一十一章 未雨绸缪
- 1748 第五百一十二章 黑暗之地
- 1749 第五百一十三章 帮手
- 1750 第五百一十四章 银象峰
- 1751 第五百一十五章 托付
- 1752 第五百一十六章 兄弟情深
- 1753 第五百一十七章 匪巢战友
- 1754 第五百一十八章 人质交换
- 1755 第五百一十九章 丁天盛的美梦
- 1756 第五百二十章 严防死守
- 1757 第五百二十一章 铤而走险
- 1758 第五百二十二章 如法炮制
- 1759 第五百二十三章 奔逃
- 1760 第五百二十四章 苦肉计
- 1761 第五百二十五章 苦涩的吻
- 1762 第五百二十六章 绝路
- 1763 第五百二十七章 天坑
- 1764 第五百二十八章 温萨江边
- 1765 第五百二十九章 特别行动小组
- 1766 第五百三十章 双双毙命
- 1767 第五百三十一章 消除隐患
- 1768 敬告读者
- 1769 第五百三十二章 制造错觉
- 1770 第五百三十三章 生命通道
- 1771 第五百三十四章 策反
- 1772 第五百三十五章 突入囚室
- 1773 第五百三十六章 前后夹击
- 1774 第五百三十七章探照灯
- 1775 第五百三十八章 险隘关口
- 1776 第五百三十九章 缜密计划
- 1777 第五百四十章 特使的邀约
- 1778 说明
- 1779 第五百四十一章 第二部结局
- 1780 新书《神级鉴宝师》已发布
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第四百六十八章 治县必先治吏
第四百六十八章 治县必先治吏
冯立亮听叶鸣介绍完刘熙才交代的案情后,羞惭满面地说:“叶书记,这些败类真是太恶劣、太可鄙了!想想前天我还在为这些毫无底线和廉耻的蠹虫辩护,真是愧悔难当!我建议您马上召开五人小组会议,会上我将第一个站出来表态,支持县纪委立案调查他们。如果还有人要反对,我一定跟他们抗争到底!”
叶鸣点点头说:“这个案子确实要从重从快处理,不过今天黄春同志到市里开会去了,没有人做会议记录,等他回来早说吧!我还想跟你商量一个事:目前看来,前段时间开展的作风纪律大整顿行动,成效并不明显,根本没有触动到腐 败的核心。比如文化局这次暴露出来的集体贪腐案件,在大整顿行动中就根本没察觉任何蛛丝马迹,证明这次整顿行动方法上有问题、力度上有欠缺,需要加以改进。”
冯立亮忙问:“叶书记,您有什么想法?我也觉得我们的干部队伍需要彻底进行整顿才行了。比如我们昨天下乡明察暗访发现的问题,就证明有些干部根本没把作风纪律当做一回事,在整顿行动期间照样我行我素、毫无顾忌。如果不加大整顿力度,不揪出一批害群之马加以惩戒,只怕很难在短期内扭转干部队伍中存在的这些弊端。”
叶鸣手指在办公桌上轻轻敲击着,沉吟了半晌,抬起头说:“我的想法是:由县纪委牵头,组织部配合,在作风纪律大整顿行动的基础上,再搞一次‘雁过拔毛式’腐 败问题专项整治行动。这次专项整治的对象,就是类似于文化局这个案子的情况,主要查处和打击那些利用手中权力索拿卡要、不给钱不办事、给了钱乱办事的公务人员。
“这次行动可以分为三个阶段:第一阶段,要求那些拥有公权力的单位和部门的公务人员,在一定期限内进行自查自纠,主动申报自己有无‘雁过拔毛式’贪腐行为。凡是在自查期间主动申报的,一律从轻或者免于处罚;隐瞒不报被查出来的,一律加重处罚。
“第二阶段,由县纪委和组织部联合组成多个明察暗访组,到各单位的服务对象中进行暗访调查,请他们提供问题线索;同时,暗访组还要到一些酒家、宾馆、茶楼、歌厅进行突击检查,发现有聚众赌博、公款吃喝玩乐、接受服务对象宴请等行为,当场录像取证,再由县纪委依规依纪惩处。
“在开展明察暗访的同时,要利用各种渠道和途径,公布专项整治行动领导小组设立的举报电话、举报邮箱,鼓励全县人民对身边的‘雁过拔毛式’腐 败行为进行举报。必要的时候,还可以对举报者实行奖励制度,凡是举报后经查证属实的,可以对举报者予以一定金额的奖励。
“第三阶段,由专项整治行动领导小组对查实的问题进行通报,县纪委对存在贪腐行为的干部进行严厉查处。同时,对存在集体性腐败或者个别腐 败问题特别严重的单位,或者明知本单位干部存在问题又隐匿不报的单位,按照《党风廉政建设主体责任实施办法》,追究该单位领导班子和主要领导的党纪政纪责任,并要求存在问题的单位制定切实可行的整改措施,确保今后不再发生类似的问题。”
这个方案,叶鸣其实已经思考很长一段时间了。他很清楚:治县必先治吏,他这个县委书记要想把北山治理好、发展好,首要的任务就是要整顿好干部队伍,保证下面的人愿干事、能干事、干得成事,最后还要不干坏事。这个目标虽然实际上很难达到,但他想尽自己最大的努力做好。而开展作风纪律大整顿和“雁过拔毛式”腐 败问题专项整治行动,就是彻底扭转北山干部风气、打造一支忠诚干净、勇于担当的干部队伍的重要手段……
冯立亮其实也是个想干事的人,此刻听到叶鸣这个思维缜密、措施具体、目标明确的整治方案,心里既佩服又兴奋,用真诚的语气说:“叶书记,您的这个方案真是太及时、太重要了,我衷心地表示赞同。等省委组织部肖部长调研考察结束后,我会立即找周青竹同志商量,按照您刚刚给我提供的思路,制定一个具体的方案,并拿到常委会上审议通过。”
说到这里时,他忽然想起了“投名状”的事情,犹豫了好一阵,忽然问叶鸣:“叶书记,这次肖劲副部长下来调研,市委领导是谁陪同?魏书记和吴市长会过来吗?”
叶鸣不知道他为什么忽然问起这样一个问题,有点诧异地看了他一眼,摇摇头说:“我也不清楚。市委办和政府办都没打电话通知我,估计魏书记和吴市长都不来吧,可能是陈部长陪肖副部长过来调研考察。”
冯立亮故意叹了口气说:“现在市委两位主要领导之间产生了隔阂和矛盾,搞得下面的人都不好怎么办了。按照常规,像肖副部长这样重要的领导到北山来调研考察,既是我们北山的荣幸,也是整个民安市的荣幸,魏书记和吴市长至少有一位需要抽出时间来陪同考察才对,但现在……唉——”
叶鸣猛然间听到“市委两位主要领导之间产生了隔阂和矛盾”这句话,心里霍然一惊,瞪大眼看着欲言又止的冯立亮,追问道:“老冯,你刚刚说什么?魏书记和吴市长之间产生了隔阂和矛盾?这是你从哪里听来的传言?”
原来,叶鸣一直以为魏杰禾与吴明高关系非常好,两个人是铁板一块,一荣俱荣一损俱损,所以这段时间心里一直很压抑,觉得如果魏吴两个人联合起来打压自己的话,即使背后有父亲的支持,肯怕在北山也干不出多大的成绩出来。即使干出了成绩,说不定也会在魏吴两个人的操纵下,把成绩归到钟荫等人的头上去。
因此,当听到冯立亮说魏吴两个人之间已经产生了隔阂和矛盾时,叶鸣脑海里顿时如一道闪电划过,照亮了他心底潜伏已久的一个计划。这个计划,就是分化瓦解魏吴联盟,让他们自己内斗,最好是互相攻讦。然后,自己再借助父亲之力,神不知鬼不觉地协助吴明高搞垮魏杰禾,让丁天盛他们以为魏杰禾是因为跟吴明高内斗才垮台的,就可以避免很多不必要的纷争和麻烦……
叶鸣点点头说:“这个案子确实要从重从快处理,不过今天黄春同志到市里开会去了,没有人做会议记录,等他回来早说吧!我还想跟你商量一个事:目前看来,前段时间开展的作风纪律大整顿行动,成效并不明显,根本没有触动到腐 败的核心。比如文化局这次暴露出来的集体贪腐案件,在大整顿行动中就根本没察觉任何蛛丝马迹,证明这次整顿行动方法上有问题、力度上有欠缺,需要加以改进。”
冯立亮忙问:“叶书记,您有什么想法?我也觉得我们的干部队伍需要彻底进行整顿才行了。比如我们昨天下乡明察暗访发现的问题,就证明有些干部根本没把作风纪律当做一回事,在整顿行动期间照样我行我素、毫无顾忌。如果不加大整顿力度,不揪出一批害群之马加以惩戒,只怕很难在短期内扭转干部队伍中存在的这些弊端。”
叶鸣手指在办公桌上轻轻敲击着,沉吟了半晌,抬起头说:“我的想法是:由县纪委牵头,组织部配合,在作风纪律大整顿行动的基础上,再搞一次‘雁过拔毛式’腐 败问题专项整治行动。这次专项整治的对象,就是类似于文化局这个案子的情况,主要查处和打击那些利用手中权力索拿卡要、不给钱不办事、给了钱乱办事的公务人员。
“这次行动可以分为三个阶段:第一阶段,要求那些拥有公权力的单位和部门的公务人员,在一定期限内进行自查自纠,主动申报自己有无‘雁过拔毛式’贪腐行为。凡是在自查期间主动申报的,一律从轻或者免于处罚;隐瞒不报被查出来的,一律加重处罚。
“第二阶段,由县纪委和组织部联合组成多个明察暗访组,到各单位的服务对象中进行暗访调查,请他们提供问题线索;同时,暗访组还要到一些酒家、宾馆、茶楼、歌厅进行突击检查,发现有聚众赌博、公款吃喝玩乐、接受服务对象宴请等行为,当场录像取证,再由县纪委依规依纪惩处。
“在开展明察暗访的同时,要利用各种渠道和途径,公布专项整治行动领导小组设立的举报电话、举报邮箱,鼓励全县人民对身边的‘雁过拔毛式’腐 败行为进行举报。必要的时候,还可以对举报者实行奖励制度,凡是举报后经查证属实的,可以对举报者予以一定金额的奖励。
“第三阶段,由专项整治行动领导小组对查实的问题进行通报,县纪委对存在贪腐行为的干部进行严厉查处。同时,对存在集体性腐败或者个别腐 败问题特别严重的单位,或者明知本单位干部存在问题又隐匿不报的单位,按照《党风廉政建设主体责任实施办法》,追究该单位领导班子和主要领导的党纪政纪责任,并要求存在问题的单位制定切实可行的整改措施,确保今后不再发生类似的问题。”
这个方案,叶鸣其实已经思考很长一段时间了。他很清楚:治县必先治吏,他这个县委书记要想把北山治理好、发展好,首要的任务就是要整顿好干部队伍,保证下面的人愿干事、能干事、干得成事,最后还要不干坏事。这个目标虽然实际上很难达到,但他想尽自己最大的努力做好。而开展作风纪律大整顿和“雁过拔毛式”腐 败问题专项整治行动,就是彻底扭转北山干部风气、打造一支忠诚干净、勇于担当的干部队伍的重要手段……
冯立亮其实也是个想干事的人,此刻听到叶鸣这个思维缜密、措施具体、目标明确的整治方案,心里既佩服又兴奋,用真诚的语气说:“叶书记,您的这个方案真是太及时、太重要了,我衷心地表示赞同。等省委组织部肖部长调研考察结束后,我会立即找周青竹同志商量,按照您刚刚给我提供的思路,制定一个具体的方案,并拿到常委会上审议通过。”
说到这里时,他忽然想起了“投名状”的事情,犹豫了好一阵,忽然问叶鸣:“叶书记,这次肖劲副部长下来调研,市委领导是谁陪同?魏书记和吴市长会过来吗?”
叶鸣不知道他为什么忽然问起这样一个问题,有点诧异地看了他一眼,摇摇头说:“我也不清楚。市委办和政府办都没打电话通知我,估计魏书记和吴市长都不来吧,可能是陈部长陪肖副部长过来调研考察。”
冯立亮故意叹了口气说:“现在市委两位主要领导之间产生了隔阂和矛盾,搞得下面的人都不好怎么办了。按照常规,像肖副部长这样重要的领导到北山来调研考察,既是我们北山的荣幸,也是整个民安市的荣幸,魏书记和吴市长至少有一位需要抽出时间来陪同考察才对,但现在……唉——”
叶鸣猛然间听到“市委两位主要领导之间产生了隔阂和矛盾”这句话,心里霍然一惊,瞪大眼看着欲言又止的冯立亮,追问道:“老冯,你刚刚说什么?魏书记和吴市长之间产生了隔阂和矛盾?这是你从哪里听来的传言?”
原来,叶鸣一直以为魏杰禾与吴明高关系非常好,两个人是铁板一块,一荣俱荣一损俱损,所以这段时间心里一直很压抑,觉得如果魏吴两个人联合起来打压自己的话,即使背后有父亲的支持,肯怕在北山也干不出多大的成绩出来。即使干出了成绩,说不定也会在魏吴两个人的操纵下,把成绩归到钟荫等人的头上去。
因此,当听到冯立亮说魏吴两个人之间已经产生了隔阂和矛盾时,叶鸣脑海里顿时如一道闪电划过,照亮了他心底潜伏已久的一个计划。这个计划,就是分化瓦解魏吴联盟,让他们自己内斗,最好是互相攻讦。然后,自己再借助父亲之力,神不知鬼不觉地协助吴明高搞垮魏杰禾,让丁天盛他们以为魏杰禾是因为跟吴明高内斗才垮台的,就可以避免很多不必要的纷争和麻烦……
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