“小莫姐，你真是太好了，我感谢你八辈祖宗。 ”文竹一把扑到顾小莫身上，紧紧地抱着顾小莫。

    她以为顾小莫做这一切全是为了她。

    顾小莫拍了拍她肩膀，“行了，快下来，我可抱不动你。”

    文竹这才从顾小莫身上下来，张开手臂保住顾小莫的腰，抱着她原地转圈，嘴上说道：“小莫姐，谢谢你替我出头，我一定好好干，一辈子给你当服务员。”

    白素玲也在一旁说道：“我也是，小莫姐我太佩服你了。”

    “你们两个打住。”顾小莫拦住她们两个，没让她们继续说下去，问道：“你们是不是认为我开除大厨，是为了文竹？”

    她们两个齐齐点头。

    顾小莫摇头，“你们错了，我这么做，不是偏袒他，而是大厨的所作所为太让我伤心了，像他那样动不动就威胁要挟老板的人，只要被我发现，就会立刻开除，这件事只不过是个导火线而已。”

    她又指指她们两个说道：“你们两个也给我记住啊，都老老实实地上班，我不允许你们做的事绝对不能做，如果你们做了什么我不允许的出格的事，你们也会被开除的。”

    文竹和白素玲连忙向顾小莫表达衷心，表示她们都是好员工，绝对听老板指挥，老板让往东，绝不往西。

    顾小莫给李胜德打了个电话，请他酒店的人事专员帮忙留意合适的厨师人选。

    经过了大厨这件事，顾小莫对招聘人员有了全新的人事，招人最重要的是性格脾气相符合，只有这样才能愉快地合作，如果性格合不来，即使招来的人再有才，相处也不会愉快的。

    李胜德听了她这番感慨，发表了几句建议，让她从现在就开始打造饭店的企业文化，从潜移默化中影响员工，这样的话，即使脾气不相符的员工，经过企业文化的熏陶，也能相处的很愉快，毕竟这个世界上，天生脾气相符的人少之又少。

    顾小莫听了李胜德的这个建议，夸他建议的好，这个建议珍惜不错。

    李胜德嘿嘿一笑，表示不用夸他，这是他从国内企业文化做的最好的饭店学来的。

    顾小莫一听来了兴趣，问他是哪家饭店，她要亲自去学习一番。

    李胜德高瑟她三个字：海底捞。

    顾晓鸣恍然，自责地拍拍脑袋，怪自己只顾一个劲忙活了，却没时间看看外面的世界，向先进学习。

    确实，海底捞被称为国内餐饮行业的标杆，有很多值得学习的地方。

    她心中忽然生出了一股迫切的冲动，那就是立刻去海底捞学习。

    “咱们今天中午歇业，我请你们吃一顿好吃的去。”顾小莫不仅自己去学习，还要带着文竹和白素玲一起去学习。

    文竹高呼了一声万岁。

    白素玲认真的劲儿又起来了，问顾小莫为何关门歇业，她们饭店刚开业一天，此时正是打造饭店口碑的好时机，岂能自毁前程。

    面对一本正经的白素玲，顾小莫不知说什么了，只好告诉她，让她先别着急下结论，等午饭后再说。