第一千一百九十五章 自请惩罚

    赵小南大概能理解秦洛的心情，丽都黑店分店开张不到一个月就关门，也不怪她心情沮丧、自我怀疑。

    “又不是你的错。实在是我们黑店太红火了，才招致这么多人对付我们黑店。俗话说双拳难敌四手，这何止四只手啊，你打不赢他们也正常啊！”赵小南安慰秦洛道。

    秦洛经营是一把好手，如果是良性竞争，秦洛也不怕谁。像遇到这种为了达到目的，无所不用其极的对手，秦洛就显的有些不够看了。

    秦洛心情有所好转，向赵小南问：“那关了店之后，我们什么时候再开？”

    赵小南笑着回：“等我们的“盟友”，彻底把蒋天恩的风味餐厅搞垮，咱们再掉转枪头，收拾掉他们。到时候丽都餐饮这一块，还是我们的天下！”

    兵法有云：“上兵伐谋、其次伐交、其次伐兵，其下攻城。”

    “伐谋”的意思是两军对敌，最好的取胜方法是以智谋战胜敌人。

    “伐交”的意思是是指干掉敌人的“朋友”，让敌人“孤立无援”。

    以上两种方式，都能兵不血刃，不战而屈人之兵。

    “伐兵”是指刀兵相见。

    “攻城”的意思是生死相博，即便能胜，也是“伤敌一千，自损八百”，赢的不漂亮。

    所以不管是战场还是商场，能用脑子战胜对方就不动嘴吵架，能只吵架就不动手，能动手就不动刀子。

    赵小南对付丽都以蒋天恩为首的“反黑店联盟”，先定“离间计”，上兵伐谋，再用“养生菜”，把蒋天恩的“盟友”，全都变成了他的对手。

    原本一致对付黑店的反黑店联盟，现在开始窝里斗。

    如果他这个“以子之矛，攻子之盾”的计谋成功，那他就能不费一兵一将，斗败蒋天恩和丽都市的“反黑店联盟”。

    “走吧，我肚子饿了。”赵小南起身摸了摸肚了，笑着对秦洛说道。

    秦洛也跟着起身，却没有动，垂下眼帘沉默两秒，才抬眼向赵小南问：“关店的事怎么跟总经理说？”

    赵小南只想通了大局，等到秦洛一开口，这才明白了秦洛的小心思。

    秦洛实际上对于谢婷婷这个总经理，应该是不太服的，所以想借丽都这个舞台，大施拳脚，证明了自己的能力。

    但没想到的是，刚起锚开拔就翻了船。

    以秦洛心高气傲的性格，都不用谢婷婷说什么，给她一个轻视的眼神，估计都能让秦洛难受半天。

    “你什么都不用说，到时候由我来说就行了。”赵小南主动把秦洛的难题给包揽了过来。

    秦洛笑了笑，并没有说什么。

    “快走吧，我饿的都前胸贴后背了。”赵小南脸色发苦的说道。

    秦洛这才和他，一起出了包厢。

    分店总经理在门外候着，见两人出来，把两人带到了陈雨菲和谢婷婷的包厢。

    包厢的桌上菜口已经齐备，二女已经开吃。

    见赵小南和秦洛过来，陈雨菲笑着对两人说了一句，“你们来了，快来坐。”

    谢婷婷抬眼看了看他们，也放下了手里的肉骨头。

    两人入座。

    赵小南是狼吞虎咽。

    秦洛是细嚼慢咽。

    陈雨菲和谢婷婷看到秦洛的吃相，都变的斯文了很多。

    因为有秦洛在，谢婷婷在端着上司的架子，陈雨菲又跟秦洛不熟，所以三女只是默默吃，谁也没有说话。

    赵小南垫了垫肚子，感觉好过一点儿之后，这才对谢婷婷开口说道：“婷婷，刚刚我跟秦副总商议了一下，准备把丽都这边的分店暂时关闭。”

    此话一出，谢婷婷便停下夹菜的手，抬眼看向赵小南。

    陈雨菲倒没停筷子，一边吃，一边目光在赵小南、谢婷婷和秦洛脸上扫来扫去。

    秦洛这时拿纸巾擦了擦嘴，起身向赵小南和谢婷婷致歉道：“丽都这边的分店自开店以来，波折不断，入不敷出，我作为黑店布局丽都的总负责人，辜负了老板和总经理对我的期望。我难辞其咎，愿意接受一切处罚。”

    赵小南倒没想到秦洛会主动承认过错，自请惩罚。

    赵小南替秦洛，向谢婷婷说明道：“店里生意差，是有竞争对手，故意找人来捣乱。关店只是暂时的。我和秦总已经制定了对付竞争对手的计策，关店也只是以退为进。”

    谢婷婷点了点头，然后看向秦洛说道：“老板相信你，我相信老板。既然老板有自己的打算，我当然支持。不过这个没办法跟公司里的其他人说明，秦副总她作为黑店布局丽都的总负责人，在丽都没做出成绩来，如果一点儿处罚都没有的话，恐怕会有损老板的威信。”

    秦洛听完，当即点头，“谢总说的有道理。”

    赵小南听谢婷婷的这一番话，才明白自己想简单了。

    他以为把“关店”的缘由，跟谢婷婷说清楚就行了，却忘了在他们身后，还有一个拥有超过五百人的公司。

    虽然他是公司的老板，但并不能随心所欲的做事情。

    他的一举一动，都受到下面人关注。

    诚然如谢婷婷所说，他没办法把他针对“反黑店联盟”的计策，公布出来。因为公布出来之后，一旦泄露，他的计策就失败了。

    如果不对公司内部的人说明情况，而又不对开拓市场失败的秦洛处罚，底下的员工肯定会对他和谢婷婷进行质疑。

    在一个集体当中，赏罚分明，才能让人信服。