康继业却摇摇头道：“我们是台资，去那些地方找不到文化认同感。最重要的是，就算那些地方和曾经的大陆一样，可以暂时给我们提供廉价的劳动力，但总有一天，他们也会象深圳甚至整个大陆一样，不再适合我们生存！”

    总裁有些愠怒道：“那照你这样说，我们只好关门大吉了！”

    康继业却深深吸了一口气，胸有成竹地说：“我们FKS要想继续成为全球代工之王，中国要想继续保持其世界工厂的名头，只有一个办法，那就是，把‘人口红利’变成‘头脑红利’！”

    总裁脱口而出：“‘头脑红利’？你的意思是？”

    康继业点了点头，郑重其实道：“我知道，早在2005年，集团就己经在X省实施‘百万机器人计划’了。我们自主研制的‘Fksbot’牌机器人，不但在国内处于绝对领先水平，在国际同行业也算是佼佼者。现在，我们正好趁此机会，将‘百万机器人’全部放到流水线上去！”

    此言一出，举座皆惊！

    郭川凌率先反应过来，冲康继业伸了个大拇指，连连点头道：“康总的这个提议太好了、非常好！我个人认为，未来代工行业的竞争，将不再是非法压缩人力资源成本，而是工业化程度进程的竞争！最重要的是，如果用上了机械人，不但提高了出货效果，也可以解决环境污染问题！”说到这里，他忽然停了下来，不易察觉地望了望总裁。

    总裁用命令的口吻道：“说下去！”

    郭川凌犹豫了一下，还是道：“众所周知，对FKS而言，AP产品出货的压力，主要来自于我们事业群抛光等金属加工等工序。因为到目前为止，只有我们FKS，才能为AP产品提供最精密的铝合金外壳生产，可这道工序呢，干式抛光会产生大量金属粉尘，再加了车间通风设置不好，工人容易患上尘肺病甚至发生大爆炸；而湿式抛光呢，又会喷出一些抛光液，虽然可以让部分粉尘沉淀到抛光液中，但在此过程中，乳白色的抛光液均为化学药剂，气味刺激难闻，对人体同样有不可估量的伤害。此外，金属加工车间嗓声大，工人不得不佩戴耳套进行工作，倘若摘掉耳套，听力就会受到不可逆转的影响。为了防止劳资纠纷，以前的做法，就是每半年最多一年调换一次工人。但是，如果整个车间都能用上Fksbot，就再也不怕环境污染了。可惜，到目前为止，这道工序只有两台机械手！”

    我立刻意识到，郭川凌的这番话，虽然真诚，却指出了FKS存在的严重污染问题，这正是总裁的心病，他会很不高兴的！

    果然，总裁己经一脸地不耐烦了，眉头紧皱道：“你说的固然有道理，但是，却只知其一，不知道其二！”

    郭川凌呐呐道：“其二是？”

    总裁郑重其事道：“现在我们生产的Fksbot，严格地说起来，还不能叫机器人，只能叫机械手。我们原计划的目标是其智力相当于18岁成人，但是现在，却只相当于5至8岁的水平。这样的水平，目前只能部分出现在抛光、镭射打标、焊接等等工序，从事较为粗略和重工性的工作，但是，很多精细流程，由于工作温度和温度的变化，会引起严重误差。我们就拿郭总刚才提到的抛光工序来说，AP公司要求的抛光精度是0.001毫米，而我们的Fksbot，却只能达到0.01毫米！目前，机器手只能用作‘协助’而非‘替代’人类！”

    听了这话，室内的空气，好象凝滞了一般！

    过了好久，程青河才深深地叹了一口气，试探着问：“Fksbot这个方案如果行不通的话，我们就只有压缩人工这一条路可走了。但是，因为我们一直比BDY人工高，所以肯定拼不过他们。如此一来，我们恐怕就只能眼睁睁看着，AP的第N代手机和平板电脑的订单，和我们擦肩而过了？”

    总裁摊了摊手，无奈道：“除此以外，还能怎样呢？”

    所有人都知道，如果这次拿不到订单，不但意味着，FKS每年的赢利将减少50%，更意味着，FKS会迅速失去其“全球代工之王”的名头，或许不久的将来，不得不宣告倒闭！

    总裁也很沮丧，沙哑着声音道：“大家要是没什么可说的话，那就散会吧！”

    边说边站起身来，率先走出了会议室！