目录
- 816 第八百三十七章总算通关
- 817 第八百三十八章进军网购行业
- 818 第八百三十九章收购红魔?
- 819 第八百四十章大乌龙
- 820 第八百四十一章青训合作?
- 821 第八百四十二章单刀直入
- 822 第八百四十三章与弗爵爷的交锋
- 823 第八百四十四章将近30个亿投入
- 824 第八百四十五章铁血与魔性
- 825 第八百四十六章返程,忙碌
- 826 第八百四十七章奖金
- 827 第八百四十八章大排场的年会
- 828 第八百四十九章最后的安排
- 829 第八百五十章赢利超过两百亿
- 830 第八百五十一章返家前奏
- 831 第八百五十二章幸福的笑
- 832 第八百五十三章CS特色
- 833 第八百五十四章对村里的回报
- 834 第八百五十五章作秀?
- 835 第八百五十六章高度赞扬
- 836 第八百五十七章各种奇葩
- 837 第八百五十八章注定不是愉快之旅
- 838 第八百五十九章见家长
- 839 第八百六十章坦白
- 840 第八百六十一章林家的两极化
- 841 第八百六十二章未来岳父很阴险
- 842 第八百六十三章聪明反被聪明误
- 843 第八百六十四章反坑
- 844 第八百六十五章撕破脸皮(上)
- 845 第八百六十六章撕破脸皮(中)
- 846 第八百六十七章撕破脸皮(下)
- 847 第八百六十八章林家完蛋了!
- 848 第八百六十九章残酷的现实
- 849 第八百七十章最后的杀招
- 850 第八百七十一章吓坏了
- 851 第八百七十二章何去何从
- 852 第八百七十三章如此极品
- 853 第八百七十四章拜年
- 854 第八百七十五章陈父的态度
- 855 第八百七十六章不给机会
- 856 第八百七十七章走访
- 857 第八百七十八章年轻人的过年
- 858 第八百七十九章唐氏集团
- 859 第八百八十章唐氏投资公司
- 860 第八百八十一章多元化发展
- 861 第八百八十二章认可品牌
- 862 第八百八十三章全球第三手机制造商
- 863 第八百八十四章踏出国门的渠道
- 864 第八百八十五章免费模式
- 865 第八百八十六章明星广告效应
- 866 第八百八十七章引爆
- 867 第八百八十八章喜人的成绩
- 868 第八百八十九章溢价出售
- 869 第八百九十章迪拜
- 870 第八百九十一章远程视频会议
- 871 第八百九十二章胆大包天
- 872 第八百九十三章和气生财?
- 873 第八百九十四章支付宝走出国门
- 874 第八百九十五章人事调整
- 875 第八百九十六章古怪的邀请函
- 876 第八百九十七章全球最豪华的酒店
- 877 第八百九十八章林雅诗穿比基尼
- 878 第八百九十九章险些发生的冲突
- 879 第九百章男孩与女孩的蜕变
- 880 第九百零一章真正定制手机构想
- 881 第九百零二章赴约
- 882 第九百零三章奢华
- 883 第九百零四章拉西德.马克图姆
- 884 第九百零五章土豪的世界
- 885 第九百零六章海外分公司
- 886 第九百零七章全球上市前奏
- 887 第九百零八章家电品牌
- 888 第九百零九章打造生态圈
- 889 第九百一十章手游公测
- 890 第九百一十一章强大的推广平台
- 891 第九百一十二章收购的希望
- 892 第九百一十三章50亿的收购案
- 893 第九百一十四章正式收购
- 894 第九百一十五章新闻发布会上的承诺
- 895 第九百一十六章吹风机发威
- 896 第九百一十七章下一继任者
- 897 第九百一十八章野心
- 898 第九百一十九章全球上市前奏
- 899 第九百二十章联合发布会(上)
- 900 第九百二十一章联合发布会(中)
- 901 第九百二十二章联合发布会(下)
- 902 第九百二十三章联合发布会之KT外观
- 903 第九百二十四章联合发布会之整体性能
- 904 第九百二十五章联合发布会结束
- 905 第九百二十六章四星手机的防备
- 906 第九百二十七章PB公司崛起
- 907 第九百二十八章全面大发展
- 908 第九百二十九章全面大发展(下)
- 909 第九百三十章不好的苗头
- 910 第九百三十一章泼冷水
- 911 第九百三十二章上市在即
- 912 第九百三十三章挑动话题
- 913 第九百三十四章开售火爆
- 914 第九百三十五章开售火爆(下)
- 915 第九百三十六章火爆的背后(上)
- 916 第九百三十七章渠道为王
- 917 第九百三十八章4500万销量
- 918 第九百三十九章爱疯,四星着急了
- 919 第九百四十章占领整个香江市场
- 920 第九百四十一章促销成果
- 921 第三百七十八章网聊卡
- 922 第九百四十三章两在电讯人司的竞争
- 923 第九百八十章终极生态圈
- 924 第九百四十五章版权基地
- 925 第九百四十六章全球总销量
- 926 第九百四十七章第三代KT手机
- 927 第九百四十八章资源大整合(1)
- 928 第九百四十九章资源大整合(2)
- 929 第九百五十章资源大整合(3)
- 930 第九百五十一章资源大整合(4)
- 931 第九百五十二章资源大整合(5)
- 932 第九百五十三章资源大整合(6)
- 933 第九百五十四章终极生态圈成型
- 934 第九百五十五章爱情结晶
- 935 第九百五十六章最大的问题
- 936 第九百五十七章接待与安保
- 937 第九百五十六章新年
- 938 第九百五十七章神秘车队
- 939 第九百五十八章豪华提亲阵容
- 940 第九百六十一章黑脸白脸
- 941 第九百六十二章大手笔
- 942 第九百六十三章山寨盗版终结
- 943 第九百六十四章PBXXX标准
- 944 第九百六十五章技术升级
- 945 第九百六十六章电池问题
- 946 第九百六十七章投影技术
- 947 第九百六十八章动刀子
- 948 第九百六十九章股份大会
- 949 第九百七十章支付宝公司的暗流
- 950 第九百七十一章荒唐的提议
- 951 第九百七十二章决定命运的对话
- 952 第九百七十三章反驳炒作与炒作
- 953 第九百七十四章营销战略
- 954 第九百七十五章大优惠
- 955 第九百七十六章大型手游
- 956 第九百七十七章全民飞机的成功
- 957 第九百七十八章大动作不断
- 958 第九百七十九章来自于大众的合作案
- 959 第九百八十章巨大的好处
- 960 第九百八十一章墙头草
- 961 第九百八十二章巨无霸介入
- 962 第九百八十三章组合拳
- 963 第九百八十四章终极目的
- 964 第九百八十五章这…荒唐
- 965 第九百八十六章人身安全是大事
- 966 第九百八十七章别把我当成傻瓜
- 967 第九百八十八章必胜的把握
- 968 第九百八十九章打压与扶持
- 969 第九百九十章最后一课
- 970 第九百九十一章电讯行业论
- 971 第九百九十二章战争序幕
- 972 第九百九十三章中东区域表态
- 973 第九百九十四章大战打响
- 974 第九百九十五章大战爆发(上)
- 975 第九百九十六章大战爆发(中)
- 976 第九百九十七章大战爆发(下)
- 977 第九百九十八章八亿用户潜在市场
- 978 第九百九十九章大势尽失
- 979 第1000章杀鸡儆猴
- 980 第1001章婚礼逼近
- 981 第1002章麻烦来了
- 982 第1003章立于不败之地
- 983 第1004章生死存亡
- 984 第1005章动荡之股市大跌
- 985 第1006章疯狂的节奏
- 986 第1007章霍家崛起
- 987 第1008章霍家崛起(下)
- 988 第1009章风云变幻
- 989 第1010章三家商对策
- 990 第1011章后续的攻击
- 991 第1012章真刀子
- 992 第1013章背后的含义
- 993 第1014章80个亿美刀道歉费?
- 994 第1015章放张家一马?
- 995 第1016章其中隐情
- 996 第1017章一群傻子在搞鬼
- 997 第1018章张家在行动
- 998 第1019章大动干戈的前奏
- 999 第1020章蠢到无药可救
- 1000 第1021章断头台
- 1001 第1022章这才叫魄力
- 1002 第1023章将成悲剧
- 1003 第1024章香江的股市危机
- 1004 第1025章狙击金融大鳄
- 1005 第1026章狙击金融大鳄(中)
- 1006 第1027章狙击金融大鳄(下)
- 1007 第1028章狙击战前夕
- 1008 第1029章张家重临选择
- 1009 第1030章三大家族的选择
- 1010 第1031章死局
- 1011 第1032章上百亿美刀的赢利
- 1012 第1033章寸步不让的条件
- 1013 第1034章迪拜王室的看好
- 1014 第1035章1300亿
- 1015 第1036章三千亿投资议案
- 1016 第1037章霸气的宣言
- 1017 第1038章顺利通过
- 1018 第1039章调转枪口
- 1019 第1040章还不到笑的时候
- 1020 第1041章磨刀霍霍
- 1021 第1042章宰牛羊
- 1022 第1043章沾沾自喜的三大家族
- 1023 第1044章一朝天堂,一夕地狱
- 1024 第1045章大难来临各自飞
- 1025 第1046章果断抛弃
- 1026 第1047章没得选择
- 1027 第1048章李超人很愤怒
- 1028 第1049章人性、危局
- 1029 第1050章李家的盘算
- 1030 第1051章晴天霹雳
- 1031 第1052章李家完蛋了
- 1032 第1053章自己在作死
- 1033 第1054章大局已定
- 1034 第1055章风云再起
- 1035 第1056章唐氏集团的危机
- 1036 第1057章情报部门
- 1037 第1058章网购集团上市
- 1038 第1059章上市的忧虑
- 1039 第1060章扫清障碍
- 1040 第1061章推动
- 1041 第1062章迅速合并
- 1042 第1063章民间资本的强大
- 1043 第1064章防备
- 1044 第1065章决战前奏
- 1045 第1066章将计就计
- 1046 第1067章大戏开幕
- 1047 第1068章正式上市
- 1048 第1069章动手
- 1049 第1070章资金来源
- 1050 第1071章先胜一局
- 1051 第1072章终极对决(1)
- 1052 第1073章终极对决(2)
- 1053 第1074章终极对决(3)
- 1054 第1075章终极对决(4)
- 1055 第1076章终极对决(5)
- 1056 第1077章终极对决(6)
- 1057 第1078章终极对决(7)
- 1058 第1079章巨利分配(上)
- 1059 第1080章巨利分配(下)
- 1060 第1081章丰厚的回报
- 1061 第1082章抢银行都没有这么快
- 1062 第1083章小姨子的调戏(上)
- 1063 第1084章小姨子的调戏(下)
- 1064 第1085章关系突破(上)
- 1065 第1086章关系突破(下)
- 1066 第1087章长远的考虑
- 1067 第1088章更好的发展
- 1068 第1089章兄弟情谊
- 1069 第1090章进步
- 1070 第1091章大场面
- 1071 第1092章返家准备婚礼
- 1072 第1093章大婚(1)
- 1073 第1094章大婚(2)
- 1074 第1095章大婚(3)
- 1075 第1096章大婚(4)
- 1076 第1097章 大婚(5)
- 1077 第1098章 大婚(6)
- 1078 第1099章 升级终极生态圈
- 1079 第1100章 是结束也是开始(大结局)
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第八百四十七章奖金
第八百四十七章奖金
在忙碌中,唐浩甚至忘记了时间的流逝,实在是太忙,也就是林雅诗把重心转向到生产基地那边,不然的话,他需要管的还有更多的事情。
与军方科研机构谈成合作,时间还不到三天,预付款的三分之一就打到KT公司的账户上来,也就是说,KT生产基地必须进入到生产状态,如若不然,将有可能达不到军方科研机构的要求,那等同于KT公司的违约。
违约金可一点都不低阿。
唐浩绝对不能违约,他也不想违约,合作嘛,哪怕是之前他们在谈判的过程中,闹过很多的不愉快,但现在合作已经达成,就是两作伙伴,自然是友好的。
生产基地全力进入到生产的状态,这里面有很多很多的事情需要做,毕竟生产的可是三百五十万部KT手机,也许他放权很大,可是,还有很多的大事需要他亲自去处理,现在林雅诗把重心转移过去,他可以管少很多的事情。
林雅诗也没有让他失望,把整个生产基地管理得井井有条,一点混乱都没有。
很快,一个月过去,第一批的交货也正式移交,一共一百万部,这是KT生产基地拼命生产的结果,一个月生产一百万部,那几乎是不可能的事情,在不增加生产线的情况下是不可能的,所幸,之前产量就有点过剩,加上香江那边的销量急剧下降,在仓库里面,就有超过十几万部的存货。如此一来。其他一个月的产量只需要八十多万部就可以应付过去。
交付。人家验收,完全没有问题。
合同完成了三分之一,这让唐浩大松一口气,剩下的三分之二,不,要算产量的话,其实不止三分之二,而是更多。但在他看来,那就是三分之二,因为他选择交付只会分成三批,而不会分成四批。
只不过,那些都是年后的事情,现在他一点都不需要着急。
一切井然有序的进行着,唐浩的主要精力放在工作计划之上,新一年,公司的发展总需要有一个新的突破。
做完这些,年后的总结工作也在进行着。其实,总结工作。他一直都在进行着,现在不过是收尾工作而以。
好不容易做好了大部份,他开始头疼起来。
“奖金问题。”
唐浩揉了揉有些发疼的脑门,这的确是一个问题,以往的时候,他发放资金都很随意,可随着摊子越来越大,他不得不慎重的考虑一下,而这一环则没有一个明确的规定,但他想要定下一个规定,奖多少合适,以后就按照这个制度来进行发放。
“这的确是一个问题。”
杨澜也沉重了许多,发奖金是老板的问题,这一点都没错,可是,他作为公司的高管,这个事情其实说起来也关他的事情的,因为以往的时候,奖金的发放很混乱,他也意识到需要规范起来才行:“我看不如这样,趁着这个机会,好好的规范一下吧。”
“我也是这么想的。”
唐浩点了点头,道:“可是,这个额度有些难以控制阿。”
“……”杨澜沉默,额度的问题,他还真不能开口。
“不如这样吧,一个人多发一个月工资为奖金吧。”
唐浩已经想到主意,其实,这已经不是什么新鲜的,只不过,对现在的人而言是很新鲜而以,因为现在还没有这样实行,再过一年两年,就有很多人这么实行,不管是工厂还是正规的公司,都是如此:“统一的发放,但是,这仅限于公司方面,生产基地那边的高中层管理人员也是如此,但那些普工则不行,要到明年他们来上班之后才发放,并且发放的时候定在明天中秋节的时候,也就是说,如果他们明年不来上班的话,这多一个月的奖金将得不到发放,明天在中秋节之前辞职,他们同样拿不到这个奖金。”
这是一个限制。
其实,也不是没有办法的事情,因为生产基地太缺普工,虽然生产基地的待遇很高,很吸引人,但是,新普工与老普工有着质的分别,也许要招工一点都不困难,KT生产基地的名头很响亮,待遇又好,不怕招不到人进来,可新进来的普工,想要形成战斗力,可是需要一段很长的时间。
老普工全然不同,他们很熟悉,但是,万一他们明年不来了呢?
要知道,明年的开年,生产基地的产量压力很大,甚至是整整一年的产量压力都非常的大,他现在都在扩张生产基地,很缺普工,走了一大部份,招新来的普工,对生产基地而言,是一个重大的打击。
他不得不用这样的方式进来限制,多发一个月的奖金,那可不是小事,一个普工的月工资待遇,都高达三千块左右,这还是不算是加班费的。
通常的话,一个普工在KT生产基地上班,你勤奋一点的话,愿意加班,一个月下来,你最少能够拿到超过五千块的工资,还有一些更加勤奋的,他们甚至能够拿到超过六千块的工资。
也许这样的工资在S市这座国际化大都市里,消费水平极高,并不是很多,但作为一个普工,有这样的工资,绝对是高薪一族。
“这样恐怕不行吧?”杨澜眉头皱起。
“我也没有办法。”
唐浩苦笑一声,不过他的话并没有说完,后面还有补充:“再统一的一个红包五百块吧,那些普工就是如此,这是给他们过年回去的车费,高中层管理人员嘛,他们的奖金另外,但没有这个车费的补贴。”
杨澜没有吱声,却是点头了,他就是感觉有点不好才提出来的。
唐浩一个车费的补贴,直接包一个红包出去,那么就没有问题,因为那些打算明年不来的普工,他们还是得到补贴的,五百块也许不多,但也不少,在一些人看来,有总比没有强吧,要是没有,那他们肯定会大骂老板,反之,五百块的红包,他们可以感觉到不错。
就这样,资金定了下来,但有还有部份没有解决。
......(未完待续。。)
与军方科研机构谈成合作,时间还不到三天,预付款的三分之一就打到KT公司的账户上来,也就是说,KT生产基地必须进入到生产状态,如若不然,将有可能达不到军方科研机构的要求,那等同于KT公司的违约。
违约金可一点都不低阿。
唐浩绝对不能违约,他也不想违约,合作嘛,哪怕是之前他们在谈判的过程中,闹过很多的不愉快,但现在合作已经达成,就是两作伙伴,自然是友好的。
生产基地全力进入到生产的状态,这里面有很多很多的事情需要做,毕竟生产的可是三百五十万部KT手机,也许他放权很大,可是,还有很多的大事需要他亲自去处理,现在林雅诗把重心转移过去,他可以管少很多的事情。
林雅诗也没有让他失望,把整个生产基地管理得井井有条,一点混乱都没有。
很快,一个月过去,第一批的交货也正式移交,一共一百万部,这是KT生产基地拼命生产的结果,一个月生产一百万部,那几乎是不可能的事情,在不增加生产线的情况下是不可能的,所幸,之前产量就有点过剩,加上香江那边的销量急剧下降,在仓库里面,就有超过十几万部的存货。如此一来。其他一个月的产量只需要八十多万部就可以应付过去。
交付。人家验收,完全没有问题。
合同完成了三分之一,这让唐浩大松一口气,剩下的三分之二,不,要算产量的话,其实不止三分之二,而是更多。但在他看来,那就是三分之二,因为他选择交付只会分成三批,而不会分成四批。
只不过,那些都是年后的事情,现在他一点都不需要着急。
一切井然有序的进行着,唐浩的主要精力放在工作计划之上,新一年,公司的发展总需要有一个新的突破。
做完这些,年后的总结工作也在进行着。其实,总结工作。他一直都在进行着,现在不过是收尾工作而以。
好不容易做好了大部份,他开始头疼起来。
“奖金问题。”
唐浩揉了揉有些发疼的脑门,这的确是一个问题,以往的时候,他发放资金都很随意,可随着摊子越来越大,他不得不慎重的考虑一下,而这一环则没有一个明确的规定,但他想要定下一个规定,奖多少合适,以后就按照这个制度来进行发放。
“这的确是一个问题。”
杨澜也沉重了许多,发奖金是老板的问题,这一点都没错,可是,他作为公司的高管,这个事情其实说起来也关他的事情的,因为以往的时候,奖金的发放很混乱,他也意识到需要规范起来才行:“我看不如这样,趁着这个机会,好好的规范一下吧。”
“我也是这么想的。”
唐浩点了点头,道:“可是,这个额度有些难以控制阿。”
“……”杨澜沉默,额度的问题,他还真不能开口。
“不如这样吧,一个人多发一个月工资为奖金吧。”
唐浩已经想到主意,其实,这已经不是什么新鲜的,只不过,对现在的人而言是很新鲜而以,因为现在还没有这样实行,再过一年两年,就有很多人这么实行,不管是工厂还是正规的公司,都是如此:“统一的发放,但是,这仅限于公司方面,生产基地那边的高中层管理人员也是如此,但那些普工则不行,要到明年他们来上班之后才发放,并且发放的时候定在明天中秋节的时候,也就是说,如果他们明年不来上班的话,这多一个月的奖金将得不到发放,明天在中秋节之前辞职,他们同样拿不到这个奖金。”
这是一个限制。
其实,也不是没有办法的事情,因为生产基地太缺普工,虽然生产基地的待遇很高,很吸引人,但是,新普工与老普工有着质的分别,也许要招工一点都不困难,KT生产基地的名头很响亮,待遇又好,不怕招不到人进来,可新进来的普工,想要形成战斗力,可是需要一段很长的时间。
老普工全然不同,他们很熟悉,但是,万一他们明年不来了呢?
要知道,明年的开年,生产基地的产量压力很大,甚至是整整一年的产量压力都非常的大,他现在都在扩张生产基地,很缺普工,走了一大部份,招新来的普工,对生产基地而言,是一个重大的打击。
他不得不用这样的方式进来限制,多发一个月的奖金,那可不是小事,一个普工的月工资待遇,都高达三千块左右,这还是不算是加班费的。
通常的话,一个普工在KT生产基地上班,你勤奋一点的话,愿意加班,一个月下来,你最少能够拿到超过五千块的工资,还有一些更加勤奋的,他们甚至能够拿到超过六千块的工资。
也许这样的工资在S市这座国际化大都市里,消费水平极高,并不是很多,但作为一个普工,有这样的工资,绝对是高薪一族。
“这样恐怕不行吧?”杨澜眉头皱起。
“我也没有办法。”
唐浩苦笑一声,不过他的话并没有说完,后面还有补充:“再统一的一个红包五百块吧,那些普工就是如此,这是给他们过年回去的车费,高中层管理人员嘛,他们的奖金另外,但没有这个车费的补贴。”
杨澜没有吱声,却是点头了,他就是感觉有点不好才提出来的。
唐浩一个车费的补贴,直接包一个红包出去,那么就没有问题,因为那些打算明年不来的普工,他们还是得到补贴的,五百块也许不多,但也不少,在一些人看来,有总比没有强吧,要是没有,那他们肯定会大骂老板,反之,五百块的红包,他们可以感觉到不错。
就这样,资金定了下来,但有还有部份没有解决。
......(未完待续。。)
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