目录
- 475 第475章 服装设计爱好者
- 476 第476章 安德森
- 477 第477章 改人设
- 478 第478章 视察总部大厦建设工地
- 479 第479章 徐青被讹诈
- 480 第480章 你们说什么?我没听见
- 481 第481章 太多了,对话时间没有超过13分钟
- 482 第482章 腹黑的徐青
- 483 第483章 抓
- 484 第484章 视察th集团
- 485 第485章 手机研发
- 486 第486章 th集团的劲敌
- 487 第487章 就是钱多
- 488 第488章 刘大富来美利坚
- 489 第489章 男人都懂得
- 490 第490章 心痛的刘大富
- 491 第491章 疯狂的女儿奴
- 492 第492章 聚会
- 493 第493章 去洛杉矶
- 494 第494章 奇葩的搭讪方法
- 495 第495章 热情的女明星
- 496 第496章 打枪
- 497 第497章 兵王都爱用
- 498 第498章 CBS要出售
- 499 第499章 派对
- 500 第500章 100条理由
- 501 第501章 打击气势
- 502 第502章 个人收藏艺术品展览会
- 503 第503章 开幕
- 504 第504章 反垄断调查
- 505 第505章 人心惶惶
- 506 第506章 出售业务会议
- 507 第507章 有句话当讲
- 508 第508章 发展重心转移
- 509 第509章 永不分离
- 510 第510章 视察sunlight影视
- 511 第511章 《泰坦尼克号》首映式
- 512 第512章 卡尼食品出事
- 513 第513章 看望消费者
- 514 第514章 新闻发布会
- 515 第515章 全新物质
- 516 第516章:不对劲的人
- 517 第517章 需不需要帮忙
- 518 第518章 格拉姆提供的重要信息
- 519 第519章 幕后凶手可兰特公司?
- 520 第520章 因为徐青,女朋友和我分手
- 521 第521章 手机研发完成
- 522 第522章 抓到杀手
- 523 第523章 抓捕杀手组织
- 524 第524章 再次召开新闻发布会
- 525 第525章 格拉姆再次邀请做客
- 526 第526章 差点被噎死
- 527 第527章 共济会
- 528 第528章 拒绝加入
- 529 第529章 合作方式
- 530 第530章 中秋节
- 531 第531章 笔记本电脑研发完成
- 532 第532章 发布会前夕
- 533 第533章 发布会开始
- 534 第534章 发布进行时
- 535 第535章 多个全球第一
- 536 第536章 生了
- 537 第537章 发售
- 538 第538章 压力很大
- 539 第540章 首日销量
- 540 第541章 建立学校
- 541 第542章 搞鬼?
- 542 第543章 摩托罗拉要起诉th集团
- 543 第544章 全球禁售th手机
- 544 第545章 惠普起诉th集团
- 545 第546章 搞臭th笔记本电脑
- 546 第547章 羽毛必须干净
- 547 第548章 华昌商业互助会
- 548 第549章 来亚克酒吧
- 549 第550章 飞往洛杉矶
- 550 第551章 sunlight影视近况
- 551 第552章 给凯雷找女朋友
- 552 第553章 伊曼妮
- 553 第554章 今天当欧皇
- 554 第555章 大小大小
- 555 第556章 徐猴王
- 556 第557章
- 557 第558章 凯雷带伊曼妮来别墅
- 558 第559章 future便利店开业
- 559 第560章 疯狂的消费者
- 560 第561章 加盟店
- 561 第562章 来CBS
- 562 第563章 收购CBS遇阻
- 563 第564章 兰博基尼纽约分公司
- 564 第565章 兰博基尼新车发布会
- 565 第566章 对SUV的想法
- 566 第567章 开会讨论
- 567 第568章 重点建设销售渠道
- 568 第569章 孩子的事情
- 569 第570章 奖金翻倍
- 570 第571章 撒钱
- 571 第572章 索菲娅的父母,西蒙斯赶来
- 572 第573章 连锁西餐厅的扩张问题
- 573 第574章 伊莎贝拉出生
- 574 第575章 宝贝,爸爸爱你!
- 575 第576章 future社区的服务器崩了
- 576 第577章 出院
- 577 第578章 米酒老母鸡汤
- 578 第579章 满月
- 579 第580章 抢抱孩子
- 580 第581章 徐安怡吧
- 581 第582章 网友的恶趣味
- 582 第583章 散财童子
- 583 第584章 发红包
- 584 第585章 卖掉future集团的计划
- 585 第586章 叫爸爸
- 586 第587章 散步
- 587 第588章 亲人关系
- 588 第589章 贴春联
- 589 第590章 红包
- 590 第591章 拜访
- 591 第592章 聊天内容不高大上
- 592 第593章 拜访老朋友
- 593 第594章 帮派
- 594 第595章 让洪门解决
- 595 第596章 关于伊莎贝拉的未来
- 596 第597章 表哥女儿出生
- 597 第598章 洪门大佬拜访
- 598 第599章 卖future集团股份给洪门
- 599 第600章 future集团股份的事情
- 600 第601章 future集团第一家购物中心开业
- 601 第602章 索菲娅上班
- 602 第603章 看NBA比赛
- 603 第604章 比赛进行时
- 604 第605章 华昌商业互助会成立
- 605 第606章 名人访谈录
- 606 第607章 每天为花钱苦恼
- 607 第608章 舆论反应
- 608 第609章 卖掉公司
- 609 第610章 懵逼了
- 610 第611章 利益同盟的人都来了
- 611 第612章 目的
- 612 第613章 闲聊
- 613 第614章 粉丝聚集
- 614 第615章 重新发展
- 615 第616章 安抚
- 616 第617章 庄园
- 617 第618章 玩滑梯
- 618 第619章 徐青晚餐开始拍卖
- 619 第620章 微软公司开会
- 620 第621章 任天堂开会
- 621 第622章 媒体反应
- 622 第623章 收购芝加哥论坛报
- 623 第624章 芝加哥论坛报的反应
- 624 第625章 打压芝加哥论坛报
- 625 第626章 我有很多小号
- 626 第627章 互联网上没有秘密
隐藏
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第485章 手机研发
第485章 手机研发
徐青坐在丹宁办公室的沙发,丹宁坐在徐青的对面,丹宁的秘书给两人泡了一杯咖啡。
徐青喝了一口,问丹宁:“怎么样,在th集团的感觉还习惯吗?”
丹宁之前是荣耀集团的总裁,因为荣耀集团合并到future集团,徐青又成立了新的th集团,就把丹宁调到th集团担任总裁。
丹宁微笑道:“刚开始有点不习惯,毕竟我一直都在游戏行业工作,但现在我已经习惯了,发现科技行业也挺有意思的。”
刚开始徐青把他调到th集团担任总裁,让丹宁很疑惑,他完全没有科技行业的工作经验,徐青把他调到th集团,就不怕他搞砸吗?
而且他也有点不乐意,因为荣耀集团是资产60多亿美元的大集团,而th集团还没有筹建,两者之间完全没有可比性。
然后徐青告诉他,th集团未来的资产不会比future集团低,他对th集团的重视也不会比future集团低。
丹宁可以先去th集团试一试感觉怎么样,不行徐青会把他调回来。
丹宁对于徐青的话自然是相信的,也不认为徐青有必要骗他。
想到自己未来有可能管理,和future集团同级别的公司,丹宁就非常兴奋,也浑身充满干劲。
future集团在徐青各公司的地位丹宁很清楚,目前future集团的估值已经超过微软的市值,是全球市值最高的公司。
徐青其他公司加起来的估值,市值,只有future集团的六分之一。
因为future集团的巨大影响力,所以future集团的总裁布鲁克,在公司的权利仅次于徐青。
索菲娅只是在影响力超过布鲁克,但实际权力远没有布鲁克大。
以后要是th集团能成为,和future集团同一级别的公司,他的权利在公司至少能排在第三位。
虽然他没有和布鲁克争斗权利的想法,而且他和布鲁克也不再同一个集团。
但谁不想换自己手中的权利更大一些,这是每一个正常男人的想法。
上任th集团的总裁后,丹宁努力的适应,然后越来越适应,现在感觉和当初待在荣耀集团差不多。
徐青点点头:“那就好,我还怕你不适应。”
当初对于th集团总裁人选,徐青考虑了两种方式,一种是从外部招聘,另外一种是从内部选取。
徐青优先考虑内部选取,除非内部真的没有人可用,才考虑外部招聘。
考虑了一番,徐青选择了丹宁,从丹宁的地位来说,和th集团总裁相符。
从能力来说,虽然丹宁一直在游戏行业工作,但徐青认为丹宁的能力远不止于游戏行业,其他行业也能干好。
徐青就把丹宁调到th集团担任总裁,实在不行再换掉。
接着徐青和丹宁聊了一会,然后两人去研发区了解产品研发详情。
笔记本电脑和手机的研发区不在同一个地方,徐青先去手机研发区看看。
手机研发负责人已经知道徐青会来视察,带着徐青和丹宁了解手机研发详情。
徐青问负责人,手机什么时候能研发完成,负责人回答今年10月份。
徐青给他们的要求是今年必须研发完成,如果能提前研发完成,会给丰厚的奖励。
研发完成也不就是说立即就能上市,还要调试,生产,这又要几个月到半年的时间。
徐青打算明年春季发布th集团第一款手机产品。
负责人拿了一部机模给徐青,说手机产品最终的样子,和这部机模没有多少差别。
徐青仔细的看着这部机模,从外观来说,就像是放大加厚版的诺基亚6300。
现在的科技水平还无法制造出,和诺基亚6300一模一样的手机。
主要是手机天线限制。
翻开90年代的手机,会发现手机顶部,几乎都有一个竖起来的手机天线。
th集团第一款手机产品,并没有采用全金属的外壳,全金属手机对幸好屏蔽的太厉害。
其实诺基亚6300的信号不怎么样,比起诺基亚其他塑料材质的手机的信号要差。
手机信号一直都是全金属手机的困扰,即使到了后世,也没有太好的解决方法。
不然后世很多金属手机的背面,就不会出现难看的白dai。
th集团也无法改变这个金属手机的信号问题,所以th集团第一款手机是半金属半塑料手机。
手机键盘和键盘对应的手机背面是金属,屏幕对应的手机背面是塑料。
为了不让难看的手机天线破坏了手机的外观,为此th集团的研发人员增加了手机的体积,以便能塞进更大的手机天线。
这样就不用把手机天线竖立在手机顶部。
根据研发人员的预计,th集团的第一款手机的重量将会达到180多克。
刚开始这些研发人员觉得有点忐忑,因为现在各家手机厂商,都在尽可能的缩小手机的体积,减轻手机的重量。
目前各家手机的重量平均在100克多一点。
th集团的第一款手机的重量要超过他们80克,这好像不符合手机发展潮流。
徐青让他们放心,就按照这个计划去做,做出180多克的手机根本不是问题。
诚然现在的消费者都在追求小型化手机,毕竟经过了多年庞大的大哥大折磨,消费者对小型化手机非常喜欢。
虽然th集团的手机相比目前的小型化手机,有点大,但比起大哥大就小太多了,依然在消费者的接受范围内。
徐青相信消费者看过th集团手机的外观,体验过它的功能,就会忽略掉180克的重量。
重一点怎么了,还能比大哥大重。
后世很多手机比180克还要重,消费者还不是用得很高兴。
只要手机足够出色,180克的重量完全不是问题。
徐青又问了手机的那几个功能的研发详情,负责人回答一切都很好,会在10月份之前研发完成。
徐青给手机研发人员讲了几句简短的话,重点提到了丰厚的奖励,刺激一下这些人,让他们的工作积极性再提高。
徐青的讲话自然得到了一片欢呼,徐青也不多打扰他们,离开手机研发区,来到笔记本电脑研发区。
徐青喝了一口,问丹宁:“怎么样,在th集团的感觉还习惯吗?”
丹宁之前是荣耀集团的总裁,因为荣耀集团合并到future集团,徐青又成立了新的th集团,就把丹宁调到th集团担任总裁。
丹宁微笑道:“刚开始有点不习惯,毕竟我一直都在游戏行业工作,但现在我已经习惯了,发现科技行业也挺有意思的。”
刚开始徐青把他调到th集团担任总裁,让丹宁很疑惑,他完全没有科技行业的工作经验,徐青把他调到th集团,就不怕他搞砸吗?
而且他也有点不乐意,因为荣耀集团是资产60多亿美元的大集团,而th集团还没有筹建,两者之间完全没有可比性。
然后徐青告诉他,th集团未来的资产不会比future集团低,他对th集团的重视也不会比future集团低。
丹宁可以先去th集团试一试感觉怎么样,不行徐青会把他调回来。
丹宁对于徐青的话自然是相信的,也不认为徐青有必要骗他。
想到自己未来有可能管理,和future集团同级别的公司,丹宁就非常兴奋,也浑身充满干劲。
future集团在徐青各公司的地位丹宁很清楚,目前future集团的估值已经超过微软的市值,是全球市值最高的公司。
徐青其他公司加起来的估值,市值,只有future集团的六分之一。
因为future集团的巨大影响力,所以future集团的总裁布鲁克,在公司的权利仅次于徐青。
索菲娅只是在影响力超过布鲁克,但实际权力远没有布鲁克大。
以后要是th集团能成为,和future集团同一级别的公司,他的权利在公司至少能排在第三位。
虽然他没有和布鲁克争斗权利的想法,而且他和布鲁克也不再同一个集团。
但谁不想换自己手中的权利更大一些,这是每一个正常男人的想法。
上任th集团的总裁后,丹宁努力的适应,然后越来越适应,现在感觉和当初待在荣耀集团差不多。
徐青点点头:“那就好,我还怕你不适应。”
当初对于th集团总裁人选,徐青考虑了两种方式,一种是从外部招聘,另外一种是从内部选取。
徐青优先考虑内部选取,除非内部真的没有人可用,才考虑外部招聘。
考虑了一番,徐青选择了丹宁,从丹宁的地位来说,和th集团总裁相符。
从能力来说,虽然丹宁一直在游戏行业工作,但徐青认为丹宁的能力远不止于游戏行业,其他行业也能干好。
徐青就把丹宁调到th集团担任总裁,实在不行再换掉。
接着徐青和丹宁聊了一会,然后两人去研发区了解产品研发详情。
笔记本电脑和手机的研发区不在同一个地方,徐青先去手机研发区看看。
手机研发负责人已经知道徐青会来视察,带着徐青和丹宁了解手机研发详情。
徐青问负责人,手机什么时候能研发完成,负责人回答今年10月份。
徐青给他们的要求是今年必须研发完成,如果能提前研发完成,会给丰厚的奖励。
研发完成也不就是说立即就能上市,还要调试,生产,这又要几个月到半年的时间。
徐青打算明年春季发布th集团第一款手机产品。
负责人拿了一部机模给徐青,说手机产品最终的样子,和这部机模没有多少差别。
徐青仔细的看着这部机模,从外观来说,就像是放大加厚版的诺基亚6300。
现在的科技水平还无法制造出,和诺基亚6300一模一样的手机。
主要是手机天线限制。
翻开90年代的手机,会发现手机顶部,几乎都有一个竖起来的手机天线。
th集团第一款手机产品,并没有采用全金属的外壳,全金属手机对幸好屏蔽的太厉害。
其实诺基亚6300的信号不怎么样,比起诺基亚其他塑料材质的手机的信号要差。
手机信号一直都是全金属手机的困扰,即使到了后世,也没有太好的解决方法。
不然后世很多金属手机的背面,就不会出现难看的白dai。
th集团也无法改变这个金属手机的信号问题,所以th集团第一款手机是半金属半塑料手机。
手机键盘和键盘对应的手机背面是金属,屏幕对应的手机背面是塑料。
为了不让难看的手机天线破坏了手机的外观,为此th集团的研发人员增加了手机的体积,以便能塞进更大的手机天线。
这样就不用把手机天线竖立在手机顶部。
根据研发人员的预计,th集团的第一款手机的重量将会达到180多克。
刚开始这些研发人员觉得有点忐忑,因为现在各家手机厂商,都在尽可能的缩小手机的体积,减轻手机的重量。
目前各家手机的重量平均在100克多一点。
th集团的第一款手机的重量要超过他们80克,这好像不符合手机发展潮流。
徐青让他们放心,就按照这个计划去做,做出180多克的手机根本不是问题。
诚然现在的消费者都在追求小型化手机,毕竟经过了多年庞大的大哥大折磨,消费者对小型化手机非常喜欢。
虽然th集团的手机相比目前的小型化手机,有点大,但比起大哥大就小太多了,依然在消费者的接受范围内。
徐青相信消费者看过th集团手机的外观,体验过它的功能,就会忽略掉180克的重量。
重一点怎么了,还能比大哥大重。
后世很多手机比180克还要重,消费者还不是用得很高兴。
只要手机足够出色,180克的重量完全不是问题。
徐青又问了手机的那几个功能的研发详情,负责人回答一切都很好,会在10月份之前研发完成。
徐青给手机研发人员讲了几句简短的话,重点提到了丰厚的奖励,刺激一下这些人,让他们的工作积极性再提高。
徐青的讲话自然得到了一片欢呼,徐青也不多打扰他们,离开手机研发区,来到笔记本电脑研发区。
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