目录
- 767 第七百八十八章二维码支付
- 768 第七百八十九章一部手机走天下
- 769 第七百九十章连锁反应式推广
- 770 第七百九十一章下一个目标
- 771 第七百九十二章吓马威还是刷存在感
- 772 第七百九十三章付费比例
- 773 第七百九十四章尼玛的太疯狂了!
- 774 第七百九十五章疯狂的消费记录
- 775 第七百九十六章全员忙碌
- 776 第七百九十七章良好的服务
- 777 第七百九十八章不大不小的警告
- 778 第七百九十九章发展战略会议(上)
- 779 第八百章发展战略会议(中)
- 780 第八百零一章发展战略会议(下)
- 781 第八百零二章险恶的用意
- 782 第八百零三章黑色的一面
- 783 第八百零四章矛盾与无奈
- 784 第八百零五章福利,返程
- 785 第八百零六章直达公司总部
- 786 第八百零七章巨额订单拿到手
- 787 第八百零八章坚实的基础
- 788 第八百零九章大屏易弯曲爆屏
- 789 第八百一十章产能严重不足
- 790 第八百一十一章运转内存不完美
- 791 第八百一十二章完美的搭配方案
- 792 第八百一十三章105个亿总额
- 793 第八百一十四章军用转民用技术
- 794 第八百一十五章颠覆的开始
- 795 第八百一十六章收购战结束
- 796 第八百一十七章房地产泡沫
- 797 第八百一十八章狠辣
- 798 第八百一十九章生意不是那么容易做的
- 799 第八百二十章无形资产也值钱
- 800 第八百二十一章欠缺的环节
- 801 第八百二十二章球场即是商业项目
- 802 第八百二十三章日不落帝国
- 803 第八百二十四章一群白日做梦的家伙
- 804 第八百二十五章六万个应用量
- 805 第八百二十六章发布会中的广告
- 806 第八百二十七章李超人自愧不如
- 807 第八百二十八章硬件升级
- 808 第八百二十九章诚意之作
- 809 第八百三十章巨大的风波
- 810 第八百三十一章不完美的后招
- 811 第八百三十二章结束以及麻烦
- 812 第八百三十三章涨价才是真正的原因
- 813 第八百三十四章注重未来
- 814 第八百三十五章尼玛的,玩人呐!
- 815 第八百三十六章谋划土豪们的钱
- 816 第八百三十七章总算通关
- 817 第八百三十八章进军网购行业
- 818 第八百三十九章收购红魔?
- 819 第八百四十章大乌龙
- 820 第八百四十一章青训合作?
- 821 第八百四十二章单刀直入
- 822 第八百四十三章与弗爵爷的交锋
- 823 第八百四十四章将近30个亿投入
- 824 第八百四十五章铁血与魔性
- 825 第八百四十六章返程,忙碌
- 826 第八百四十七章奖金
- 827 第八百四十八章大排场的年会
- 828 第八百四十九章最后的安排
- 829 第八百五十章赢利超过两百亿
- 830 第八百五十一章返家前奏
- 831 第八百五十二章幸福的笑
- 832 第八百五十三章CS特色
- 833 第八百五十四章对村里的回报
- 834 第八百五十五章作秀?
- 835 第八百五十六章高度赞扬
- 836 第八百五十七章各种奇葩
- 837 第八百五十八章注定不是愉快之旅
- 838 第八百五十九章见家长
- 839 第八百六十章坦白
- 840 第八百六十一章林家的两极化
- 841 第八百六十二章未来岳父很阴险
- 842 第八百六十三章聪明反被聪明误
- 843 第八百六十四章反坑
- 844 第八百六十五章撕破脸皮(上)
- 845 第八百六十六章撕破脸皮(中)
- 846 第八百六十七章撕破脸皮(下)
- 847 第八百六十八章林家完蛋了!
- 848 第八百六十九章残酷的现实
- 849 第八百七十章最后的杀招
- 850 第八百七十一章吓坏了
- 851 第八百七十二章何去何从
- 852 第八百七十三章如此极品
- 853 第八百七十四章拜年
- 854 第八百七十五章陈父的态度
- 855 第八百七十六章不给机会
- 856 第八百七十七章走访
- 857 第八百七十八章年轻人的过年
- 858 第八百七十九章唐氏集团
- 859 第八百八十章唐氏投资公司
- 860 第八百八十一章多元化发展
- 861 第八百八十二章认可品牌
- 862 第八百八十三章全球第三手机制造商
- 863 第八百八十四章踏出国门的渠道
- 864 第八百八十五章免费模式
- 865 第八百八十六章明星广告效应
- 866 第八百八十七章引爆
- 867 第八百八十八章喜人的成绩
- 868 第八百八十九章溢价出售
- 869 第八百九十章迪拜
- 870 第八百九十一章远程视频会议
- 871 第八百九十二章胆大包天
- 872 第八百九十三章和气生财?
- 873 第八百九十四章支付宝走出国门
- 874 第八百九十五章人事调整
- 875 第八百九十六章古怪的邀请函
- 876 第八百九十七章全球最豪华的酒店
- 877 第八百九十八章林雅诗穿比基尼
- 878 第八百九十九章险些发生的冲突
- 879 第九百章男孩与女孩的蜕变
- 880 第九百零一章真正定制手机构想
- 881 第九百零二章赴约
- 882 第九百零三章奢华
- 883 第九百零四章拉西德.马克图姆
- 884 第九百零五章土豪的世界
- 885 第九百零六章海外分公司
- 886 第九百零七章全球上市前奏
- 887 第九百零八章家电品牌
- 888 第九百零九章打造生态圈
- 889 第九百一十章手游公测
- 890 第九百一十一章强大的推广平台
- 891 第九百一十二章收购的希望
- 892 第九百一十三章50亿的收购案
- 893 第九百一十四章正式收购
- 894 第九百一十五章新闻发布会上的承诺
- 895 第九百一十六章吹风机发威
- 896 第九百一十七章下一继任者
- 897 第九百一十八章野心
- 898 第九百一十九章全球上市前奏
- 899 第九百二十章联合发布会(上)
- 900 第九百二十一章联合发布会(中)
- 901 第九百二十二章联合发布会(下)
- 902 第九百二十三章联合发布会之KT外观
- 903 第九百二十四章联合发布会之整体性能
- 904 第九百二十五章联合发布会结束
- 905 第九百二十六章四星手机的防备
- 906 第九百二十七章PB公司崛起
- 907 第九百二十八章全面大发展
- 908 第九百二十九章全面大发展(下)
- 909 第九百三十章不好的苗头
- 910 第九百三十一章泼冷水
- 911 第九百三十二章上市在即
- 912 第九百三十三章挑动话题
- 913 第九百三十四章开售火爆
- 914 第九百三十五章开售火爆(下)
- 915 第九百三十六章火爆的背后(上)
- 916 第九百三十七章渠道为王
- 917 第九百三十八章4500万销量
- 918 第九百三十九章爱疯,四星着急了
- 919 第九百四十章占领整个香江市场
- 920 第九百四十一章促销成果
- 921 第三百七十八章网聊卡
- 922 第九百四十三章两在电讯人司的竞争
- 923 第九百八十章终极生态圈
- 924 第九百四十五章版权基地
- 925 第九百四十六章全球总销量
- 926 第九百四十七章第三代KT手机
- 927 第九百四十八章资源大整合(1)
- 928 第九百四十九章资源大整合(2)
- 929 第九百五十章资源大整合(3)
- 930 第九百五十一章资源大整合(4)
- 931 第九百五十二章资源大整合(5)
- 932 第九百五十三章资源大整合(6)
- 933 第九百五十四章终极生态圈成型
- 934 第九百五十五章爱情结晶
- 935 第九百五十六章最大的问题
- 936 第九百五十七章接待与安保
- 937 第九百五十六章新年
- 938 第九百五十七章神秘车队
- 939 第九百五十八章豪华提亲阵容
- 940 第九百六十一章黑脸白脸
- 941 第九百六十二章大手笔
- 942 第九百六十三章山寨盗版终结
- 943 第九百六十四章PBXXX标准
- 944 第九百六十五章技术升级
- 945 第九百六十六章电池问题
- 946 第九百六十七章投影技术
- 947 第九百六十八章动刀子
- 948 第九百六十九章股份大会
- 949 第九百七十章支付宝公司的暗流
- 950 第九百七十一章荒唐的提议
- 951 第九百七十二章决定命运的对话
- 952 第九百七十三章反驳炒作与炒作
- 953 第九百七十四章营销战略
- 954 第九百七十五章大优惠
- 955 第九百七十六章大型手游
- 956 第九百七十七章全民飞机的成功
- 957 第九百七十八章大动作不断
- 958 第九百七十九章来自于大众的合作案
- 959 第九百八十章巨大的好处
- 960 第九百八十一章墙头草
- 961 第九百八十二章巨无霸介入
- 962 第九百八十三章组合拳
- 963 第九百八十四章终极目的
- 964 第九百八十五章这…荒唐
- 965 第九百八十六章人身安全是大事
- 966 第九百八十七章别把我当成傻瓜
- 967 第九百八十八章必胜的把握
- 968 第九百八十九章打压与扶持
- 969 第九百九十章最后一课
- 970 第九百九十一章电讯行业论
- 971 第九百九十二章战争序幕
- 972 第九百九十三章中东区域表态
- 973 第九百九十四章大战打响
- 974 第九百九十五章大战爆发(上)
- 975 第九百九十六章大战爆发(中)
- 976 第九百九十七章大战爆发(下)
- 977 第九百九十八章八亿用户潜在市场
- 978 第九百九十九章大势尽失
- 979 第1000章杀鸡儆猴
- 980 第1001章婚礼逼近
- 981 第1002章麻烦来了
- 982 第1003章立于不败之地
- 983 第1004章生死存亡
- 984 第1005章动荡之股市大跌
- 985 第1006章疯狂的节奏
- 986 第1007章霍家崛起
- 987 第1008章霍家崛起(下)
- 988 第1009章风云变幻
- 989 第1010章三家商对策
- 990 第1011章后续的攻击
- 991 第1012章真刀子
- 992 第1013章背后的含义
- 993 第1014章80个亿美刀道歉费?
- 994 第1015章放张家一马?
- 995 第1016章其中隐情
- 996 第1017章一群傻子在搞鬼
- 997 第1018章张家在行动
- 998 第1019章大动干戈的前奏
- 999 第1020章蠢到无药可救
- 1000 第1021章断头台
- 1001 第1022章这才叫魄力
- 1002 第1023章将成悲剧
- 1003 第1024章香江的股市危机
- 1004 第1025章狙击金融大鳄
- 1005 第1026章狙击金融大鳄(中)
- 1006 第1027章狙击金融大鳄(下)
- 1007 第1028章狙击战前夕
- 1008 第1029章张家重临选择
- 1009 第1030章三大家族的选择
- 1010 第1031章死局
- 1011 第1032章上百亿美刀的赢利
- 1012 第1033章寸步不让的条件
- 1013 第1034章迪拜王室的看好
- 1014 第1035章1300亿
- 1015 第1036章三千亿投资议案
- 1016 第1037章霸气的宣言
- 1017 第1038章顺利通过
- 1018 第1039章调转枪口
- 1019 第1040章还不到笑的时候
- 1020 第1041章磨刀霍霍
- 1021 第1042章宰牛羊
- 1022 第1043章沾沾自喜的三大家族
- 1023 第1044章一朝天堂,一夕地狱
- 1024 第1045章大难来临各自飞
- 1025 第1046章果断抛弃
- 1026 第1047章没得选择
- 1027 第1048章李超人很愤怒
- 1028 第1049章人性、危局
- 1029 第1050章李家的盘算
- 1030 第1051章晴天霹雳
- 1031 第1052章李家完蛋了
- 1032 第1053章自己在作死
- 1033 第1054章大局已定
- 1034 第1055章风云再起
- 1035 第1056章唐氏集团的危机
- 1036 第1057章情报部门
- 1037 第1058章网购集团上市
- 1038 第1059章上市的忧虑
- 1039 第1060章扫清障碍
- 1040 第1061章推动
- 1041 第1062章迅速合并
- 1042 第1063章民间资本的强大
- 1043 第1064章防备
- 1044 第1065章决战前奏
- 1045 第1066章将计就计
- 1046 第1067章大戏开幕
- 1047 第1068章正式上市
- 1048 第1069章动手
- 1049 第1070章资金来源
- 1050 第1071章先胜一局
- 1051 第1072章终极对决(1)
- 1052 第1073章终极对决(2)
- 1053 第1074章终极对决(3)
- 1054 第1075章终极对决(4)
- 1055 第1076章终极对决(5)
- 1056 第1077章终极对决(6)
- 1057 第1078章终极对决(7)
- 1058 第1079章巨利分配(上)
- 1059 第1080章巨利分配(下)
- 1060 第1081章丰厚的回报
- 1061 第1082章抢银行都没有这么快
- 1062 第1083章小姨子的调戏(上)
- 1063 第1084章小姨子的调戏(下)
- 1064 第1085章关系突破(上)
- 1065 第1086章关系突破(下)
- 1066 第1087章长远的考虑
- 1067 第1088章更好的发展
- 1068 第1089章兄弟情谊
- 1069 第1090章进步
- 1070 第1091章大场面
- 1071 第1092章返家准备婚礼
- 1072 第1093章大婚(1)
- 1073 第1094章大婚(2)
- 1074 第1095章大婚(3)
- 1075 第1096章大婚(4)
- 1076 第1097章 大婚(5)
- 1077 第1098章 大婚(6)
- 1078 第1099章 升级终极生态圈
- 1079 第1100章 是结束也是开始(大结局)
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第七百九十八章不大不小的警告
第七百九十八章不大不小的警告
服务,不管是前面的咨询服务还是后续的售后服务,都是大问题,里面也存在着很多不确定的因素,真要做好,真不是那么容易。
像网购退款这一事项,并不是支付宝公司自己的服务问题,有可能是网购网站的问题,人家给你办退货,但是,退款却迟迟没有到来,在这个时候,你怎么办?难道由支付宝公司自己垫付钱么?
这样似乎没有问题,但是,万一人家网购网站跟人扯皮怎么办?
所以,中间还是有很不安定的因素的,但是,在唐浩的理念里,绝对不允许这样的事情出现,如果你老是想跟我扯皮,那么很抱歉,我们的支付宝将不会跟你合作,你自己去找别的支付渠道去吧。
在未来,支付宝公司与那些网购网站合作,都会有一个强制性的一环,就是24小时解决,也就是说,用户用支付宝付账,然后后续退货,可以到支付宝里申请退款,而支付宝公司将会在24个小时之内把原款打回去。
这需要网购网站的配合。
当然,这也只是一个例子而以,支付宝公司的主要业务有很多,至关重要的还是转账这一块。
转账,可是有转错账的时候的,尽管这个世界上,同名同性,银行号又那么巧只差那么一两个数字的人很少,却并不是不存在的,万一真的存在,那么又恰巧弄错,转错账怎么办?
这完全没有问题,在支付宝转账的一项之中。就有一个保护选项。
由于支付宝转账是即时生效的。也就是说。没有延迟的时间,你这边确认交易,订单就会在几秒钟之内生成,并且快速转账完成,几秒钟之后,对方就能收到你给他打过去的款项。
这是小额转账即时生效,但是,大额的转账。支付宝公司也会是即时生效,这是唐浩提出来的要求,但数额太多的话,你为了不怕出问题,可以选择一个保护,这个保护的时间是半个小时。
在这半个小时的时间里,订单会生成,钱也会转过去,但是,对方无法取走钱。你可以利用这半个小时的时间里,确定是否转错。要是转错,可以申请退回,这中间有一定的时间冲缓,尽可能做到安全。
银行与银行的对转,特别是无卡存款,似乎就有不少人弄错,结果扯皮了半天,钱也追不回来,只能怪自己了,蒙受白白的损失。
唐浩可不希望这样的事情出现,因为哪怕是人家自己搞错,可一旦事情曝光,人家有错,是受害者,让人有同情心,一下子就全都归责到支付宝的身上来,然后打下一个不安全的标签。
那绝对不是什么好事,也是对公司无益的事情,能够尽量的避免就避免。
这也是服务的种类之一,也是唐浩力求做到完美的地方。
“运营部门很杂,很多事情都需要运营部门来处理,但事情多并不是借口,你们需要做到最后,有可能的话,把这个部门划出几块来,把职责划分好,这样出错的机率会小一些,人嘛,只要有需要,就上报人事部,只要是合理的,人事部会批准的。”唐浩最后交代了一下。
支付宝公司是一家商业公司,不是什么善堂慈善机构。
招人进来吃空响,一旦被唐浩知道,那个部门的头头,绝对只有一个结果,就是滚蛋,然后人事部门的头头也要跟着滚蛋。
你以为没有责任吗?
你的部门不需要用到这么多人,你偏偏要招这么多人进来,而人事部即使同意你招这么多人来,却没有经过调查就乱招,岂是唐浩能够容忍的。
人可以招,但招进来是要干活的,不是让你来白领工作,吃公司的老底。
实际上,有很多公司都出现这种情况。
部门提交招聘计划,人事部连查都没有查,结果就同意,然后招进更多无用多余的人,就出现有很多人整天没事做,工资照领,跟养老院没有什么分别。
唐浩见过这样的事情,对这种事情也很痛恨,所以不允许发生。
很不巧,支付宝公司的运营部门就是最容易出现这种事情的部门,他不得不提前打一下预防针,顺便警告一下。
果不其然,运营部门的经理一愣,反应过来。
这是对他的警告,他岂能不重视起来,对坐在他面对的这个年轻人,他可一点都不敢小看,实际上,他来支付宝公司上班,是被李超人推荐过来的,可也受到李超人的警告。
过去支付宝公司好好干,干出成绩了,你的前途很广大,反之,你干不好,结果只有一个,就是彻底完蛋,以后也回不去了,要是被开除,他更加不会出面。
李超人说出这样的话,就是堵住他的出路,也在表明一件事情,支付宝公司的事情,他会插手,可唐浩的权力,绝对在李超人之上,唐浩要开除他,李超人不会说二话,也不会让其重新回去,就是这么的简单。
这是一次人生的决择,也是事业的转拆点。
当然了,李超人也不是没有给他选择,比如说他可以选择不去支付宝公司,依旧留在原来的岗位上,可他最后做出选择,来到支付宝公司,拼了一把。
说直白干脆一点就是他已经没有退路,只能拼命,所以,他小心翼翼,不敢大意,以后更是如此,但他不肯定以后自己会不会失误,却是在这个时候给自己提了一个醒,把唐浩的话深深的记在脑海里,当作是警钟吧,时不时敲一下,不会忘记。
“行了,时间也不早了,有事情做的话就快点去忙,争取忙完早点下班,要是实在做不完,留下值班的人之外,也下班吧,我知道有很多事情要做,但不能让人没完没了的忙活,疲惫会影响到工作的效率,也对身体不好,我还没有那么黑心。”
唐浩最后小小的开了一个玩笑,他还有事情要做,但也不会忙太久,最多两个小时,不管事情多不多,他都会选择下班。
......
像网购退款这一事项,并不是支付宝公司自己的服务问题,有可能是网购网站的问题,人家给你办退货,但是,退款却迟迟没有到来,在这个时候,你怎么办?难道由支付宝公司自己垫付钱么?
这样似乎没有问题,但是,万一人家网购网站跟人扯皮怎么办?
所以,中间还是有很不安定的因素的,但是,在唐浩的理念里,绝对不允许这样的事情出现,如果你老是想跟我扯皮,那么很抱歉,我们的支付宝将不会跟你合作,你自己去找别的支付渠道去吧。
在未来,支付宝公司与那些网购网站合作,都会有一个强制性的一环,就是24小时解决,也就是说,用户用支付宝付账,然后后续退货,可以到支付宝里申请退款,而支付宝公司将会在24个小时之内把原款打回去。
这需要网购网站的配合。
当然,这也只是一个例子而以,支付宝公司的主要业务有很多,至关重要的还是转账这一块。
转账,可是有转错账的时候的,尽管这个世界上,同名同性,银行号又那么巧只差那么一两个数字的人很少,却并不是不存在的,万一真的存在,那么又恰巧弄错,转错账怎么办?
这完全没有问题,在支付宝转账的一项之中。就有一个保护选项。
由于支付宝转账是即时生效的。也就是说。没有延迟的时间,你这边确认交易,订单就会在几秒钟之内生成,并且快速转账完成,几秒钟之后,对方就能收到你给他打过去的款项。
这是小额转账即时生效,但是,大额的转账。支付宝公司也会是即时生效,这是唐浩提出来的要求,但数额太多的话,你为了不怕出问题,可以选择一个保护,这个保护的时间是半个小时。
在这半个小时的时间里,订单会生成,钱也会转过去,但是,对方无法取走钱。你可以利用这半个小时的时间里,确定是否转错。要是转错,可以申请退回,这中间有一定的时间冲缓,尽可能做到安全。
银行与银行的对转,特别是无卡存款,似乎就有不少人弄错,结果扯皮了半天,钱也追不回来,只能怪自己了,蒙受白白的损失。
唐浩可不希望这样的事情出现,因为哪怕是人家自己搞错,可一旦事情曝光,人家有错,是受害者,让人有同情心,一下子就全都归责到支付宝的身上来,然后打下一个不安全的标签。
那绝对不是什么好事,也是对公司无益的事情,能够尽量的避免就避免。
这也是服务的种类之一,也是唐浩力求做到完美的地方。
“运营部门很杂,很多事情都需要运营部门来处理,但事情多并不是借口,你们需要做到最后,有可能的话,把这个部门划出几块来,把职责划分好,这样出错的机率会小一些,人嘛,只要有需要,就上报人事部,只要是合理的,人事部会批准的。”唐浩最后交代了一下。
支付宝公司是一家商业公司,不是什么善堂慈善机构。
招人进来吃空响,一旦被唐浩知道,那个部门的头头,绝对只有一个结果,就是滚蛋,然后人事部门的头头也要跟着滚蛋。
你以为没有责任吗?
你的部门不需要用到这么多人,你偏偏要招这么多人进来,而人事部即使同意你招这么多人来,却没有经过调查就乱招,岂是唐浩能够容忍的。
人可以招,但招进来是要干活的,不是让你来白领工作,吃公司的老底。
实际上,有很多公司都出现这种情况。
部门提交招聘计划,人事部连查都没有查,结果就同意,然后招进更多无用多余的人,就出现有很多人整天没事做,工资照领,跟养老院没有什么分别。
唐浩见过这样的事情,对这种事情也很痛恨,所以不允许发生。
很不巧,支付宝公司的运营部门就是最容易出现这种事情的部门,他不得不提前打一下预防针,顺便警告一下。
果不其然,运营部门的经理一愣,反应过来。
这是对他的警告,他岂能不重视起来,对坐在他面对的这个年轻人,他可一点都不敢小看,实际上,他来支付宝公司上班,是被李超人推荐过来的,可也受到李超人的警告。
过去支付宝公司好好干,干出成绩了,你的前途很广大,反之,你干不好,结果只有一个,就是彻底完蛋,以后也回不去了,要是被开除,他更加不会出面。
李超人说出这样的话,就是堵住他的出路,也在表明一件事情,支付宝公司的事情,他会插手,可唐浩的权力,绝对在李超人之上,唐浩要开除他,李超人不会说二话,也不会让其重新回去,就是这么的简单。
这是一次人生的决择,也是事业的转拆点。
当然了,李超人也不是没有给他选择,比如说他可以选择不去支付宝公司,依旧留在原来的岗位上,可他最后做出选择,来到支付宝公司,拼了一把。
说直白干脆一点就是他已经没有退路,只能拼命,所以,他小心翼翼,不敢大意,以后更是如此,但他不肯定以后自己会不会失误,却是在这个时候给自己提了一个醒,把唐浩的话深深的记在脑海里,当作是警钟吧,时不时敲一下,不会忘记。
“行了,时间也不早了,有事情做的话就快点去忙,争取忙完早点下班,要是实在做不完,留下值班的人之外,也下班吧,我知道有很多事情要做,但不能让人没完没了的忙活,疲惫会影响到工作的效率,也对身体不好,我还没有那么黑心。”
唐浩最后小小的开了一个玩笑,他还有事情要做,但也不会忙太久,最多两个小时,不管事情多不多,他都会选择下班。
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