目录
- 384 第386章 功成
- 385 第387章 微名
- 386 第388章 回司
- 387 第389章 目标
- 388 第390章 应届
- 389 第391章 会面
- 390 第392章 合作
- 391 第393章 吉日
- 392 第394章 需求
- 393 第395章 专精
- 394 第396章 恍然
- 395 第397章 随想
- 396 第398章 爱情
- 397 第399章 精品
- 398 第400章 加入
- 399 第401章 建议
- 400 第402章 上线
- 401 第403章 奇迹
- 402 第404章 经典
- 403 第405章 彷徨
- 404 第406章 回程
- 405 第407章 目的
- 406 第408章 物流
- 407 第409章 因果
- 408 第410章 机会
- 409 第411章 奖励
- 410 第412章 双喜
- 411 第413章 谈判
- 412 第414章 参与
- 413 第415章 菜鸟
- 414 第416章 门内
- 415 第417章
- 416 第418章 跟风
- 417 第419章 铺开
- 418 第420章 无题
- 419 第421章 研发
- 420 第422章 概念
- 421 第423章 添堵
- 422 第424章 目的?
- 423 第425章 目的
- 424 第426章 深水
- 425 第427章 曾经
- 426 第428章 虚假
- 427 第429章 归心
- 428 第430章 任务
- 429 第431章 别怕
- 430 第432章 扩大
- 431 第433章 房产
- 432 第434章 地图
- 433 第435章 危机
- 434 第436章 对策
- 435 第437章 意外
- 436 第438章 收购
- 437 第439章 反击
- 438 第440章 商议
- 439 第441章 妥协
- 440 第442章 构想
- 441 第443章 决定
- 442 第444章 意向
- 443 第445章 复发
- 444 第446章 正仁
- 445 第447章 闹腾
- 446 第448章 背景
- 447 第449章 兄弟
- 448 第450章 尽兴
- 449 第451章 纠结
- 450 第452章 无题
- 451 第453章 措施
- 452 第454章 付款
- 453 第455章 到来
- 454 第456章 熟人
- 455 第457章 规划
- 456 第458章 往事
- 457 第459章 分析
- 458 第460章 基业
- 459 第461章 难猜
- 460 第462章 独特
- 461 第463章 会聚
- 462 第464章 故事
- 463 第465章 目的
- 464 第466章 重视
- 465 第467章 左右
- 466 第468章 利益
- 467 第469章 运作
- 468 第470章 汇报
- 469 第471章 准备
- 470 第472章 内容
- 471 第473章 选择
- 472 第474章 青云
- 473 第475章 过了
- 474 第476章 持续
- 475 第477章 年终
- 476 第478章 终章
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第396章 恍然
第396章 恍然
从技术部出来,李正一直接去了一趟征途科技,找章晓龙把刚才挖人的事情说了一遍,让他与之前打算撬第九城市墙角的事情同时进行。
对于欧阳清所说的那一位顶尖游戏人才,李正一的意思是尽管开价,钱不是问题。只要不离谱,征途科技公司的期权激励同样不是问题。
再次下楼,李正一没再去淘宝科技,而是直接到了支付宝公司所在的16楼。
经过半个多月的筹划,支付宝公司完成了搬迁,组织架构的成员也分步到位,目前支付宝公司拥有人数为46人。
事实上,在支付宝公司成立之初,组织架构是通过核心小组会议讨论得出的结果,李正一前世对于支付宝公司的组织形式基本上一无所知,所以只有通过大家集体讨论,共同得出一个初步的架构方案。
现在成立的组织架构,是按公司职能部门和支付宝核心业务来建立的,大体分为行政部、财务部、技术部、销售部、客户服务中心、客户资金管理、结算部门、业务合作、业务拓展、用户体验、金融事业部以及专利申请部门等。
现有团队的分工并不是十分明确,同一个员工或许兼有数个部门的功能,比如技术部门下面,还细分了数个小组,如产品管理小组、测试服务小组、技术支撑维护小组等,其中产品工程师或许就兼职了测试服务和技术支撑等职能。
部门划分比较多,各个部门的人数有多有少,最多的是技术部,其次是客户服务中心和用户体验部门,最少的就是一些辅助部门,如行政、财务等,都只有两人,一个领导带一个兵。
这里面有几个人是兴文投资公司段玉梅安排进来的管理者,根据双方的协议,对方属于投资机构,有权利介入最多三个部门的管理,所以业务拓展部经理、客户资金管理部副经理、结算部门副经理等三人,都是由兴文投资安排。
至于谭子平和段成文两位,则没有安排任何人进来。
在支付宝正式搬迁之后,兴文投资和谭子平共同发力,把上一次签约时谈好的事情给办理得妥妥当当。
前者花了一个礼拜不到的时间,把其他三大行的接口问题给谈妥,现在已经派出技术员跟进调研获取接口文档。
后者花了十几天时间,把原本卡在某一个环节的ICP申请迅速办理下来。
至此,支付宝公司的发展制约因素全部去除,各个部门包括销售部、业务合作、业务拓展以及金融事业部开始全部启动,支付宝进入业务的高速拓展阶段。
现在支付宝公司唯一缺少了一位总经理,现在是由李正一兼着。
下午四点时分。
淘宝科技。
路晓蓝坐在总经理办公室隔壁的行政部,踏踏实实学习研究了数个小时的公司资料,这时看时间临近庄向秋交代的时间点,就放下了手头的资料,先去总经理办公室拿了要签字审批的文件袋,然后前往董事长办公室。
很显然碰不到人,因为李正一不在淘宝科技。
路晓蓝只好返回总经理办公室,问庄向秋,说李总不在。
庄向秋头也不抬说:“就三个地方,淘宝科技、支付宝,还有征途科技,都去看看。”
“好的。”
路晓蓝答应后,转身离开。
一直赶到16楼支付宝公司前台,她的心里就一直在嘀咕,身为董事长,居然连个秘书都没有,找人还要一个地方一个地方去跑。
万一都不在,岂不是就找不到人了?
心里腹诽着,路晓蓝很快来到了支付宝公司的总经理办公室。
敲门,里面传来“请进”的声音。
路晓蓝推门进去,顿时一愣。
“李正一,你怎么在这里?”
望着办公桌后面正在审批文件的李正一,路晓蓝以为走错了办公室,连忙退后一步仔细瞧了一眼门上的标牌,发现没错,又走进来愣愣地问。
李正一抬头,伸手朝办公桌对面的椅子示意一下,也没回答她,只是笑着说:
“你来啦,坐……”
路晓蓝神情有些木然,依言坐到对面的椅子里,屁股一沾座椅,才恍然大悟地起身,惊讶地问:“李正一,莫非你……你……你就是李总?”
李正一两手朝下虚按,连连说:“坐吧,坐吧。别这幅表情,这又不是什么值得惊讶的事,当然,我也不是故意要骗你,咱俩其实没有好好地说过一句话。”
路晓蓝又一屁股坐下去,表情跟着放松了一些,但语气仍然很意外地说:“我实在没有想到,我们会在这样的情况下见面,这一年多时间,你到底做了什么,怎么突然就来了长水,还做上了三家公司的董事长,我是不是认错人了?”
李正一就笑,放下笔,起身给对方泡了一杯茶,然后说:“老同学,你没有认错人。你感到惊讶,其实我能理解,别说你,连我自己都没有想到,我会阴差阳错地做出了如今这一番光景。”
“你以前不是在棚户区开收购站吗?”
“是的。”
“能说说中间的故事吗?”
“一言难尽。”李正一示意对方喝茶,“具体没法细聊,大致就是做收购站赚了一些钱,然后开了一家网吧,中间误打误做了淘宝网,就这么一步步走了过来。”
路晓蓝惊叹说:“我真是做梦都没想到,人的际遇真是变化无常,老同学,你是我们高中同学里变化最大的人。上一次高中同学聚会,大家都找不到你人,谁都无法想到,原来你不声不响就创下了这么大的家业。”
李正一自嘲说:“找不到我很正常,我没有任何高中同学的联系方式,当然,他们也不屑于跟我这一个出了名的混混交换联系方式。事实上,我能猜测到,咱们高中的那些同学,其实并不怎么在意我是否能够前去开同学会。”
“你不用太在意,你也没必要在意。”路晓蓝知道李正一说的是事实,高中时代的那些同学,除了几个同样是成绩差劲混日子的人,没人在乎李正一的去向。
对于欧阳清所说的那一位顶尖游戏人才,李正一的意思是尽管开价,钱不是问题。只要不离谱,征途科技公司的期权激励同样不是问题。
再次下楼,李正一没再去淘宝科技,而是直接到了支付宝公司所在的16楼。
经过半个多月的筹划,支付宝公司完成了搬迁,组织架构的成员也分步到位,目前支付宝公司拥有人数为46人。
事实上,在支付宝公司成立之初,组织架构是通过核心小组会议讨论得出的结果,李正一前世对于支付宝公司的组织形式基本上一无所知,所以只有通过大家集体讨论,共同得出一个初步的架构方案。
现在成立的组织架构,是按公司职能部门和支付宝核心业务来建立的,大体分为行政部、财务部、技术部、销售部、客户服务中心、客户资金管理、结算部门、业务合作、业务拓展、用户体验、金融事业部以及专利申请部门等。
现有团队的分工并不是十分明确,同一个员工或许兼有数个部门的功能,比如技术部门下面,还细分了数个小组,如产品管理小组、测试服务小组、技术支撑维护小组等,其中产品工程师或许就兼职了测试服务和技术支撑等职能。
部门划分比较多,各个部门的人数有多有少,最多的是技术部,其次是客户服务中心和用户体验部门,最少的就是一些辅助部门,如行政、财务等,都只有两人,一个领导带一个兵。
这里面有几个人是兴文投资公司段玉梅安排进来的管理者,根据双方的协议,对方属于投资机构,有权利介入最多三个部门的管理,所以业务拓展部经理、客户资金管理部副经理、结算部门副经理等三人,都是由兴文投资安排。
至于谭子平和段成文两位,则没有安排任何人进来。
在支付宝正式搬迁之后,兴文投资和谭子平共同发力,把上一次签约时谈好的事情给办理得妥妥当当。
前者花了一个礼拜不到的时间,把其他三大行的接口问题给谈妥,现在已经派出技术员跟进调研获取接口文档。
后者花了十几天时间,把原本卡在某一个环节的ICP申请迅速办理下来。
至此,支付宝公司的发展制约因素全部去除,各个部门包括销售部、业务合作、业务拓展以及金融事业部开始全部启动,支付宝进入业务的高速拓展阶段。
现在支付宝公司唯一缺少了一位总经理,现在是由李正一兼着。
下午四点时分。
淘宝科技。
路晓蓝坐在总经理办公室隔壁的行政部,踏踏实实学习研究了数个小时的公司资料,这时看时间临近庄向秋交代的时间点,就放下了手头的资料,先去总经理办公室拿了要签字审批的文件袋,然后前往董事长办公室。
很显然碰不到人,因为李正一不在淘宝科技。
路晓蓝只好返回总经理办公室,问庄向秋,说李总不在。
庄向秋头也不抬说:“就三个地方,淘宝科技、支付宝,还有征途科技,都去看看。”
“好的。”
路晓蓝答应后,转身离开。
一直赶到16楼支付宝公司前台,她的心里就一直在嘀咕,身为董事长,居然连个秘书都没有,找人还要一个地方一个地方去跑。
万一都不在,岂不是就找不到人了?
心里腹诽着,路晓蓝很快来到了支付宝公司的总经理办公室。
敲门,里面传来“请进”的声音。
路晓蓝推门进去,顿时一愣。
“李正一,你怎么在这里?”
望着办公桌后面正在审批文件的李正一,路晓蓝以为走错了办公室,连忙退后一步仔细瞧了一眼门上的标牌,发现没错,又走进来愣愣地问。
李正一抬头,伸手朝办公桌对面的椅子示意一下,也没回答她,只是笑着说:
“你来啦,坐……”
路晓蓝神情有些木然,依言坐到对面的椅子里,屁股一沾座椅,才恍然大悟地起身,惊讶地问:“李正一,莫非你……你……你就是李总?”
李正一两手朝下虚按,连连说:“坐吧,坐吧。别这幅表情,这又不是什么值得惊讶的事,当然,我也不是故意要骗你,咱俩其实没有好好地说过一句话。”
路晓蓝又一屁股坐下去,表情跟着放松了一些,但语气仍然很意外地说:“我实在没有想到,我们会在这样的情况下见面,这一年多时间,你到底做了什么,怎么突然就来了长水,还做上了三家公司的董事长,我是不是认错人了?”
李正一就笑,放下笔,起身给对方泡了一杯茶,然后说:“老同学,你没有认错人。你感到惊讶,其实我能理解,别说你,连我自己都没有想到,我会阴差阳错地做出了如今这一番光景。”
“你以前不是在棚户区开收购站吗?”
“是的。”
“能说说中间的故事吗?”
“一言难尽。”李正一示意对方喝茶,“具体没法细聊,大致就是做收购站赚了一些钱,然后开了一家网吧,中间误打误做了淘宝网,就这么一步步走了过来。”
路晓蓝惊叹说:“我真是做梦都没想到,人的际遇真是变化无常,老同学,你是我们高中同学里变化最大的人。上一次高中同学聚会,大家都找不到你人,谁都无法想到,原来你不声不响就创下了这么大的家业。”
李正一自嘲说:“找不到我很正常,我没有任何高中同学的联系方式,当然,他们也不屑于跟我这一个出了名的混混交换联系方式。事实上,我能猜测到,咱们高中的那些同学,其实并不怎么在意我是否能够前去开同学会。”
“你不用太在意,你也没必要在意。”路晓蓝知道李正一说的是事实,高中时代的那些同学,除了几个同样是成绩差劲混日子的人,没人在乎李正一的去向。
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