目录
- 727 第七百四十八章交锋继续
- 728 第七百四十九章爱疯手机无线充电器
- 729 第七百五十章牛逼哄哄的强压
- 730 第七百五十一章门面很重要
- 731 第七百五十二章热稍背后的原因
- 732 第七百五十三章各方面动态
- 733 第七百五十四章决定
- 734 第七百五十五章最后一次谈判
- 735 第七百五十六章880万部销量的背后
- 736 第七百五十七章视察生产基地(上)
- 737 第七百五十八章视察生产基地(中)
- 738 第七百五十九章视察生产基地(下)
- 739 第七百六十章偷盗屡禁不止
- 740 第七百六十一章眼球经济
- 741 第七百六十二章餐厅问题
- 742 第七百六十三章不奸诈难生存
- 743 第七百六十四章旗舰店计划
- 744 第七百六十五章投资足球
- 745 第七百六十六章烧钱游戏
- 746 第七百六十七章五星级别球场
- 747 第七百六十八章以个人的名义
- 748 第七百六十九章未来的猜想
- 749 第七百七十章完成收购
- 750 第七百七十一章全员清理
- 751 第七百七十二章主教练人选
- 752 第七百七十三章冲出亚洲,走向世界
- 753 第七百七十四章损友多多阿!
- 754 第七百七十五章 真正的白手起家
- 755 第七百七十六章很雷人的投资
- 756 第七百七十七章两个巨富合伙
- 757 第七百七十八章不露面
- 758 第七百七十九章运营前奏
- 759 第七百八十章与银行合作的条件
- 760 第七百八十一章关于收费的问题
- 761 第七百八十二章又一条生财之道
- 762 第七百八十三章决议通过
- 763 第七百八十四章大米手机的现状
- 764 第七百八十五章揭牌仪式
- 765 第七百八十六章不能忽视的PB公司
- 766 第七百八十七章开拓业务
- 767 第七百八十八章二维码支付
- 768 第七百八十九章一部手机走天下
- 769 第七百九十章连锁反应式推广
- 770 第七百九十一章下一个目标
- 771 第七百九十二章吓马威还是刷存在感
- 772 第七百九十三章付费比例
- 773 第七百九十四章尼玛的太疯狂了!
- 774 第七百九十五章疯狂的消费记录
- 775 第七百九十六章全员忙碌
- 776 第七百九十七章良好的服务
- 777 第七百九十八章不大不小的警告
- 778 第七百九十九章发展战略会议(上)
- 779 第八百章发展战略会议(中)
- 780 第八百零一章发展战略会议(下)
- 781 第八百零二章险恶的用意
- 782 第八百零三章黑色的一面
- 783 第八百零四章矛盾与无奈
- 784 第八百零五章福利,返程
- 785 第八百零六章直达公司总部
- 786 第八百零七章巨额订单拿到手
- 787 第八百零八章坚实的基础
- 788 第八百零九章大屏易弯曲爆屏
- 789 第八百一十章产能严重不足
- 790 第八百一十一章运转内存不完美
- 791 第八百一十二章完美的搭配方案
- 792 第八百一十三章105个亿总额
- 793 第八百一十四章军用转民用技术
- 794 第八百一十五章颠覆的开始
- 795 第八百一十六章收购战结束
- 796 第八百一十七章房地产泡沫
- 797 第八百一十八章狠辣
- 798 第八百一十九章生意不是那么容易做的
- 799 第八百二十章无形资产也值钱
- 800 第八百二十一章欠缺的环节
- 801 第八百二十二章球场即是商业项目
- 802 第八百二十三章日不落帝国
- 803 第八百二十四章一群白日做梦的家伙
- 804 第八百二十五章六万个应用量
- 805 第八百二十六章发布会中的广告
- 806 第八百二十七章李超人自愧不如
- 807 第八百二十八章硬件升级
- 808 第八百二十九章诚意之作
- 809 第八百三十章巨大的风波
- 810 第八百三十一章不完美的后招
- 811 第八百三十二章结束以及麻烦
- 812 第八百三十三章涨价才是真正的原因
- 813 第八百三十四章注重未来
- 814 第八百三十五章尼玛的,玩人呐!
- 815 第八百三十六章谋划土豪们的钱
- 816 第八百三十七章总算通关
- 817 第八百三十八章进军网购行业
- 818 第八百三十九章收购红魔?
- 819 第八百四十章大乌龙
- 820 第八百四十一章青训合作?
- 821 第八百四十二章单刀直入
- 822 第八百四十三章与弗爵爷的交锋
- 823 第八百四十四章将近30个亿投入
- 824 第八百四十五章铁血与魔性
- 825 第八百四十六章返程,忙碌
- 826 第八百四十七章奖金
- 827 第八百四十八章大排场的年会
- 828 第八百四十九章最后的安排
- 829 第八百五十章赢利超过两百亿
- 830 第八百五十一章返家前奏
- 831 第八百五十二章幸福的笑
- 832 第八百五十三章CS特色
- 833 第八百五十四章对村里的回报
- 834 第八百五十五章作秀?
- 835 第八百五十六章高度赞扬
- 836 第八百五十七章各种奇葩
- 837 第八百五十八章注定不是愉快之旅
- 838 第八百五十九章见家长
- 839 第八百六十章坦白
- 840 第八百六十一章林家的两极化
- 841 第八百六十二章未来岳父很阴险
- 842 第八百六十三章聪明反被聪明误
- 843 第八百六十四章反坑
- 844 第八百六十五章撕破脸皮(上)
- 845 第八百六十六章撕破脸皮(中)
- 846 第八百六十七章撕破脸皮(下)
- 847 第八百六十八章林家完蛋了!
- 848 第八百六十九章残酷的现实
- 849 第八百七十章最后的杀招
- 850 第八百七十一章吓坏了
- 851 第八百七十二章何去何从
- 852 第八百七十三章如此极品
- 853 第八百七十四章拜年
- 854 第八百七十五章陈父的态度
- 855 第八百七十六章不给机会
- 856 第八百七十七章走访
- 857 第八百七十八章年轻人的过年
- 858 第八百七十九章唐氏集团
- 859 第八百八十章唐氏投资公司
- 860 第八百八十一章多元化发展
- 861 第八百八十二章认可品牌
- 862 第八百八十三章全球第三手机制造商
- 863 第八百八十四章踏出国门的渠道
- 864 第八百八十五章免费模式
- 865 第八百八十六章明星广告效应
- 866 第八百八十七章引爆
- 867 第八百八十八章喜人的成绩
- 868 第八百八十九章溢价出售
- 869 第八百九十章迪拜
- 870 第八百九十一章远程视频会议
- 871 第八百九十二章胆大包天
- 872 第八百九十三章和气生财?
- 873 第八百九十四章支付宝走出国门
- 874 第八百九十五章人事调整
- 875 第八百九十六章古怪的邀请函
- 876 第八百九十七章全球最豪华的酒店
- 877 第八百九十八章林雅诗穿比基尼
- 878 第八百九十九章险些发生的冲突
- 879 第九百章男孩与女孩的蜕变
- 880 第九百零一章真正定制手机构想
- 881 第九百零二章赴约
- 882 第九百零三章奢华
- 883 第九百零四章拉西德.马克图姆
- 884 第九百零五章土豪的世界
- 885 第九百零六章海外分公司
- 886 第九百零七章全球上市前奏
- 887 第九百零八章家电品牌
- 888 第九百零九章打造生态圈
- 889 第九百一十章手游公测
- 890 第九百一十一章强大的推广平台
- 891 第九百一十二章收购的希望
- 892 第九百一十三章50亿的收购案
- 893 第九百一十四章正式收购
- 894 第九百一十五章新闻发布会上的承诺
- 895 第九百一十六章吹风机发威
- 896 第九百一十七章下一继任者
- 897 第九百一十八章野心
- 898 第九百一十九章全球上市前奏
- 899 第九百二十章联合发布会(上)
- 900 第九百二十一章联合发布会(中)
- 901 第九百二十二章联合发布会(下)
- 902 第九百二十三章联合发布会之KT外观
- 903 第九百二十四章联合发布会之整体性能
- 904 第九百二十五章联合发布会结束
- 905 第九百二十六章四星手机的防备
- 906 第九百二十七章PB公司崛起
- 907 第九百二十八章全面大发展
- 908 第九百二十九章全面大发展(下)
- 909 第九百三十章不好的苗头
- 910 第九百三十一章泼冷水
- 911 第九百三十二章上市在即
- 912 第九百三十三章挑动话题
- 913 第九百三十四章开售火爆
- 914 第九百三十五章开售火爆(下)
- 915 第九百三十六章火爆的背后(上)
- 916 第九百三十七章渠道为王
- 917 第九百三十八章4500万销量
- 918 第九百三十九章爱疯,四星着急了
- 919 第九百四十章占领整个香江市场
- 920 第九百四十一章促销成果
- 921 第三百七十八章网聊卡
- 922 第九百四十三章两在电讯人司的竞争
- 923 第九百八十章终极生态圈
- 924 第九百四十五章版权基地
- 925 第九百四十六章全球总销量
- 926 第九百四十七章第三代KT手机
- 927 第九百四十八章资源大整合(1)
- 928 第九百四十九章资源大整合(2)
- 929 第九百五十章资源大整合(3)
- 930 第九百五十一章资源大整合(4)
- 931 第九百五十二章资源大整合(5)
- 932 第九百五十三章资源大整合(6)
- 933 第九百五十四章终极生态圈成型
- 934 第九百五十五章爱情结晶
- 935 第九百五十六章最大的问题
- 936 第九百五十七章接待与安保
- 937 第九百五十六章新年
- 938 第九百五十七章神秘车队
- 939 第九百五十八章豪华提亲阵容
- 940 第九百六十一章黑脸白脸
- 941 第九百六十二章大手笔
- 942 第九百六十三章山寨盗版终结
- 943 第九百六十四章PBXXX标准
- 944 第九百六十五章技术升级
- 945 第九百六十六章电池问题
- 946 第九百六十七章投影技术
- 947 第九百六十八章动刀子
- 948 第九百六十九章股份大会
- 949 第九百七十章支付宝公司的暗流
- 950 第九百七十一章荒唐的提议
- 951 第九百七十二章决定命运的对话
- 952 第九百七十三章反驳炒作与炒作
- 953 第九百七十四章营销战略
- 954 第九百七十五章大优惠
- 955 第九百七十六章大型手游
- 956 第九百七十七章全民飞机的成功
- 957 第九百七十八章大动作不断
- 958 第九百七十九章来自于大众的合作案
- 959 第九百八十章巨大的好处
- 960 第九百八十一章墙头草
- 961 第九百八十二章巨无霸介入
- 962 第九百八十三章组合拳
- 963 第九百八十四章终极目的
- 964 第九百八十五章这…荒唐
- 965 第九百八十六章人身安全是大事
- 966 第九百八十七章别把我当成傻瓜
- 967 第九百八十八章必胜的把握
- 968 第九百八十九章打压与扶持
- 969 第九百九十章最后一课
- 970 第九百九十一章电讯行业论
- 971 第九百九十二章战争序幕
- 972 第九百九十三章中东区域表态
- 973 第九百九十四章大战打响
- 974 第九百九十五章大战爆发(上)
- 975 第九百九十六章大战爆发(中)
- 976 第九百九十七章大战爆发(下)
- 977 第九百九十八章八亿用户潜在市场
- 978 第九百九十九章大势尽失
- 979 第1000章杀鸡儆猴
- 980 第1001章婚礼逼近
- 981 第1002章麻烦来了
- 982 第1003章立于不败之地
- 983 第1004章生死存亡
- 984 第1005章动荡之股市大跌
- 985 第1006章疯狂的节奏
- 986 第1007章霍家崛起
- 987 第1008章霍家崛起(下)
- 988 第1009章风云变幻
- 989 第1010章三家商对策
- 990 第1011章后续的攻击
- 991 第1012章真刀子
- 992 第1013章背后的含义
- 993 第1014章80个亿美刀道歉费?
- 994 第1015章放张家一马?
- 995 第1016章其中隐情
- 996 第1017章一群傻子在搞鬼
- 997 第1018章张家在行动
- 998 第1019章大动干戈的前奏
- 999 第1020章蠢到无药可救
- 1000 第1021章断头台
- 1001 第1022章这才叫魄力
- 1002 第1023章将成悲剧
- 1003 第1024章香江的股市危机
- 1004 第1025章狙击金融大鳄
- 1005 第1026章狙击金融大鳄(中)
- 1006 第1027章狙击金融大鳄(下)
- 1007 第1028章狙击战前夕
- 1008 第1029章张家重临选择
- 1009 第1030章三大家族的选择
- 1010 第1031章死局
- 1011 第1032章上百亿美刀的赢利
- 1012 第1033章寸步不让的条件
- 1013 第1034章迪拜王室的看好
- 1014 第1035章1300亿
- 1015 第1036章三千亿投资议案
- 1016 第1037章霸气的宣言
- 1017 第1038章顺利通过
- 1018 第1039章调转枪口
- 1019 第1040章还不到笑的时候
- 1020 第1041章磨刀霍霍
- 1021 第1042章宰牛羊
- 1022 第1043章沾沾自喜的三大家族
- 1023 第1044章一朝天堂,一夕地狱
- 1024 第1045章大难来临各自飞
- 1025 第1046章果断抛弃
- 1026 第1047章没得选择
- 1027 第1048章李超人很愤怒
- 1028 第1049章人性、危局
- 1029 第1050章李家的盘算
- 1030 第1051章晴天霹雳
- 1031 第1052章李家完蛋了
- 1032 第1053章自己在作死
- 1033 第1054章大局已定
- 1034 第1055章风云再起
- 1035 第1056章唐氏集团的危机
- 1036 第1057章情报部门
- 1037 第1058章网购集团上市
- 1038 第1059章上市的忧虑
- 1039 第1060章扫清障碍
- 1040 第1061章推动
- 1041 第1062章迅速合并
- 1042 第1063章民间资本的强大
- 1043 第1064章防备
- 1044 第1065章决战前奏
- 1045 第1066章将计就计
- 1046 第1067章大戏开幕
- 1047 第1068章正式上市
- 1048 第1069章动手
- 1049 第1070章资金来源
- 1050 第1071章先胜一局
- 1051 第1072章终极对决(1)
- 1052 第1073章终极对决(2)
- 1053 第1074章终极对决(3)
- 1054 第1075章终极对决(4)
- 1055 第1076章终极对决(5)
- 1056 第1077章终极对决(6)
- 1057 第1078章终极对决(7)
- 1058 第1079章巨利分配(上)
- 1059 第1080章巨利分配(下)
- 1060 第1081章丰厚的回报
- 1061 第1082章抢银行都没有这么快
- 1062 第1083章小姨子的调戏(上)
- 1063 第1084章小姨子的调戏(下)
- 1064 第1085章关系突破(上)
- 1065 第1086章关系突破(下)
- 1066 第1087章长远的考虑
- 1067 第1088章更好的发展
- 1068 第1089章兄弟情谊
- 1069 第1090章进步
- 1070 第1091章大场面
- 1071 第1092章返家准备婚礼
- 1072 第1093章大婚(1)
- 1073 第1094章大婚(2)
- 1074 第1095章大婚(3)
- 1075 第1096章大婚(4)
- 1076 第1097章 大婚(5)
- 1077 第1098章 大婚(6)
- 1078 第1099章 升级终极生态圈
- 1079 第1100章 是结束也是开始(大结局)
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第七百五十八章视察生产基地(中)
第七百五十八章视察生产基地(中)
别有一番天地!
用这样的词语来形容一点都不足为过,只是,唐浩已经不是第一次进入这座生产基地的无尘车间第一次,而是有好几次,不同的是,上一次进入的时候,他见到的并没有多么条生产线,甚至可以说只有一条生产线,整个楼层都很空矿,而如今再一次到来,可是把整个楼层都塞得满满。
车间之内,各种各样的机器开动的声音,很吵闹,也很混乱,依稀可能见到,里面的工人大声的说话,时不时还会传来一些轰笑声,他们一边上班,一边聊天,让整个场面更加的混乱。
朱杰皱起了眉头,这个时候,他巴不得把这个生产车间的主任叫来,然后一巴掌扇死,这是怎么管理,怎么乱成这样,工作就是工作,你一边工作一边聊天,万一出现问题怎么办。
朱杰的脸色很快就被下属捕捉到,那人自然也知道是怎么回事,陪同老板来到这里视觉,可千万不要出事,当事快速退到一边,而后四处长望,总算是找到车间里一个人,快速走了上去。
每一个车间,都有一个车间主任,下面还有组长等等一些小头目的角色,他们一起管理着整个车间,或是一条生产线,或是几个人组。
生产车间可不认识唐浩,但他认识朱杰,这个生产基地的负责人之一,虽然是一个副职的负责人,但他非常的清楚,这样一个人。如果想要开除他。那跟玩似的。根本就没有任何的难度。
“我记得你叫小李是吧?”
朱杰的脸色并不好,甚至有可能说是阴沉得可怕,盯着生产车间的主任,双眸都快冒头:“你是怎么管理的?怎么让工人们一边聊天一边工作,你不知道这样会降低工作效率和容易出现操作失误嘛。”
“朱总…那个…”
“行了,你什么都不要说了,你现在…”
“把车间的报损统计拿来给我看看吧。”唐浩打断朱杰的话,他的脸上表情并不多。很平静,没有动怒的意思,但不代表着他就不发怒,当然,也没有那么的愤怒。
曾经,他也是生活在社会最低层中的一员,深深的知道,生活在社会的最低层有多么的不容易,而一边上班一边工作,这是绝对禁止的。但是,不代表着他不能理解。有些时候,你坐在生产线上,或是站着,非常的无聊,要是能够聊天,或许能让你不那么的无聊。
你一边聊天,一边工作,不是不可能,但前提条件就是你不能影响到正常的工作,起码,每一个人,每一个小组,在上班的时间之内,是有一个额度的,你要是无法完成,你会遭到惩罚,扣除奖金。
这些考勤表上可以统计出来,自然有人去处理,不需要他来管,他想要看的是报损率,一旦报损率超过某个程度,他绝对会发火,而要是报损率没有超过规定的数额,他不仅不会发怒,甚至还对鼓励大家可以一边上班一边聊天,当然,有一个大前提,就是不能光顾着聊天不干活,而是不认真的干活。
“这…”
“让你去拿你就去拿。”
朱杰那里敢造次,唐浩都中吱声了,他不得不按照唐浩的意图来,同时自己也捏了一把汗,这看上去他没有什么责任,可他分管着生产,车间出了事情,他就有负责,要是唐浩发怒,他也会被连累到的。
一个二十五六岁的年轻车间主任,肯定有着他的过人之处,这不,他颇有深意的看了唐浩一眼,这才发现,唐浩是站在前端的,而其他几个他认识的生产基地高层全都站在后方,一下子就看出了唐浩的地位不低。
“这绝对是公司总部的高层。”小李如是的猜想,却不敢往公司老板的身份去猜。
“唐董…”
“行了,什么都别说了。”
唐浩摆了摆手,并不想现在说这事,具体的看着报损率再说,至于说考勤表什么的,里面的人有没有达到公司规定的生产额度,他一点都不担心,要是没有达成,这些人早就不可能呆在这里。
报损表很快就被找来,唐浩对着一大堆数据翻找。
别看记录是挺多的,可他只需要关注一项就够了,最后的一项。
“生产车间规定的报损率是多少?”唐浩一边看着,一边问道。
“3%。”小李急忙的回答。
“1.8%么?”
唐浩点了点头,他看过一些,超过2%的没有几次,粗略的平均一下,差不多就是1.8%左右,是在可以接受的范围,不,是非常不错的数据,这点他非常的满意:“我虽然不知道你们生产时的额度怎么样,但是,你们能够通过考勤表,就表明你们没有拉下,所以,在报损率合格的前提下,你们在工作的时候聊聊天也没有什么,呆在车间里,总是比较无聊,聊聊天还能改闷,不犯困。”
“但是,有一个前提,就是不能打闹,随便离开自己的岗位,还有就是尽可能的压低报损率,这对你们都有好处,公司的奖金放在那儿,你们要想拿多些钱,就需要更加的努力。”唐浩最后说道。
“是。”小李自然是郑重的点了点头,人家都这么说话,更加印证他的猜测,这人是公司总部来的高层。
“嗯。”
唐浩点了点头,把头转到一边,对着朱杰,淡然一笑:“我也是从一个社会的最低层走过来的,我理解他们,虽说是无规矩不成方圆,可规定是人定的,是死的,人是活的,不应该要求那么高,前提条件就是他们把本职工作都做好,其他的事情就不要管太宽了,管得越宽,只会让情况更差。”
“是,董事长。”朱杰似乎有些明白过来了。
“董事长?”
小李直接就愣在那里,他万万没有想到,眼前这个人竟是如此的可怕,他听说过,公司的老板是一个很年轻很年轻的人,可他从来都没有见到过,没有想到,这个人活生生的出现在他的面前。
......
用这样的词语来形容一点都不足为过,只是,唐浩已经不是第一次进入这座生产基地的无尘车间第一次,而是有好几次,不同的是,上一次进入的时候,他见到的并没有多么条生产线,甚至可以说只有一条生产线,整个楼层都很空矿,而如今再一次到来,可是把整个楼层都塞得满满。
车间之内,各种各样的机器开动的声音,很吵闹,也很混乱,依稀可能见到,里面的工人大声的说话,时不时还会传来一些轰笑声,他们一边上班,一边聊天,让整个场面更加的混乱。
朱杰皱起了眉头,这个时候,他巴不得把这个生产车间的主任叫来,然后一巴掌扇死,这是怎么管理,怎么乱成这样,工作就是工作,你一边工作一边聊天,万一出现问题怎么办。
朱杰的脸色很快就被下属捕捉到,那人自然也知道是怎么回事,陪同老板来到这里视觉,可千万不要出事,当事快速退到一边,而后四处长望,总算是找到车间里一个人,快速走了上去。
每一个车间,都有一个车间主任,下面还有组长等等一些小头目的角色,他们一起管理着整个车间,或是一条生产线,或是几个人组。
生产车间可不认识唐浩,但他认识朱杰,这个生产基地的负责人之一,虽然是一个副职的负责人,但他非常的清楚,这样一个人。如果想要开除他。那跟玩似的。根本就没有任何的难度。
“我记得你叫小李是吧?”
朱杰的脸色并不好,甚至有可能说是阴沉得可怕,盯着生产车间的主任,双眸都快冒头:“你是怎么管理的?怎么让工人们一边聊天一边工作,你不知道这样会降低工作效率和容易出现操作失误嘛。”
“朱总…那个…”
“行了,你什么都不要说了,你现在…”
“把车间的报损统计拿来给我看看吧。”唐浩打断朱杰的话,他的脸上表情并不多。很平静,没有动怒的意思,但不代表着他就不发怒,当然,也没有那么的愤怒。
曾经,他也是生活在社会最低层中的一员,深深的知道,生活在社会的最低层有多么的不容易,而一边上班一边工作,这是绝对禁止的。但是,不代表着他不能理解。有些时候,你坐在生产线上,或是站着,非常的无聊,要是能够聊天,或许能让你不那么的无聊。
你一边聊天,一边工作,不是不可能,但前提条件就是你不能影响到正常的工作,起码,每一个人,每一个小组,在上班的时间之内,是有一个额度的,你要是无法完成,你会遭到惩罚,扣除奖金。
这些考勤表上可以统计出来,自然有人去处理,不需要他来管,他想要看的是报损率,一旦报损率超过某个程度,他绝对会发火,而要是报损率没有超过规定的数额,他不仅不会发怒,甚至还对鼓励大家可以一边上班一边聊天,当然,有一个大前提,就是不能光顾着聊天不干活,而是不认真的干活。
“这…”
“让你去拿你就去拿。”
朱杰那里敢造次,唐浩都中吱声了,他不得不按照唐浩的意图来,同时自己也捏了一把汗,这看上去他没有什么责任,可他分管着生产,车间出了事情,他就有负责,要是唐浩发怒,他也会被连累到的。
一个二十五六岁的年轻车间主任,肯定有着他的过人之处,这不,他颇有深意的看了唐浩一眼,这才发现,唐浩是站在前端的,而其他几个他认识的生产基地高层全都站在后方,一下子就看出了唐浩的地位不低。
“这绝对是公司总部的高层。”小李如是的猜想,却不敢往公司老板的身份去猜。
“唐董…”
“行了,什么都别说了。”
唐浩摆了摆手,并不想现在说这事,具体的看着报损率再说,至于说考勤表什么的,里面的人有没有达到公司规定的生产额度,他一点都不担心,要是没有达成,这些人早就不可能呆在这里。
报损表很快就被找来,唐浩对着一大堆数据翻找。
别看记录是挺多的,可他只需要关注一项就够了,最后的一项。
“生产车间规定的报损率是多少?”唐浩一边看着,一边问道。
“3%。”小李急忙的回答。
“1.8%么?”
唐浩点了点头,他看过一些,超过2%的没有几次,粗略的平均一下,差不多就是1.8%左右,是在可以接受的范围,不,是非常不错的数据,这点他非常的满意:“我虽然不知道你们生产时的额度怎么样,但是,你们能够通过考勤表,就表明你们没有拉下,所以,在报损率合格的前提下,你们在工作的时候聊聊天也没有什么,呆在车间里,总是比较无聊,聊聊天还能改闷,不犯困。”
“但是,有一个前提,就是不能打闹,随便离开自己的岗位,还有就是尽可能的压低报损率,这对你们都有好处,公司的奖金放在那儿,你们要想拿多些钱,就需要更加的努力。”唐浩最后说道。
“是。”小李自然是郑重的点了点头,人家都这么说话,更加印证他的猜测,这人是公司总部来的高层。
“嗯。”
唐浩点了点头,把头转到一边,对着朱杰,淡然一笑:“我也是从一个社会的最低层走过来的,我理解他们,虽说是无规矩不成方圆,可规定是人定的,是死的,人是活的,不应该要求那么高,前提条件就是他们把本职工作都做好,其他的事情就不要管太宽了,管得越宽,只会让情况更差。”
“是,董事长。”朱杰似乎有些明白过来了。
“董事长?”
小李直接就愣在那里,他万万没有想到,眼前这个人竟是如此的可怕,他听说过,公司的老板是一个很年轻很年轻的人,可他从来都没有见到过,没有想到,这个人活生生的出现在他的面前。
......
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