目录
- 408 第408章 窝案
- 409 第409章 第一个倒下的高管
- 410 第410章 二马
- 411 第411章 被劫持了?
- 412 第412章 真要穿小鞋?
- 413 第413章 装个高级B
- 414 第414章 丢人
- 415 第415章 擦屁股
- 416 第416章 要出大事
- 417 第417章 三杯酒
- 418 第418章 花几十亿买教训(补昨天)
- 419 第419章 沈老板骂人
- 420 第420章 抱养子和亲儿子的区别
- 421 第421章 霸气
- 422 第422章 股权激励
- 423 第423章 还不算太笨
- 424 第424章 腰子疼
- 425 第425章 要不你别生了?
- 426 第426章 又上新闻了
- 427 第427章 沈老板的号召力
- 428 第428章 面审
- 429 第429章 山城的热情
- 430 第430章 做手脚了
- 431 第431章 人不行?
- 432 第432章 打预防针
- 433 第433章 引狼入室
- 434 第434章 滚
- 435 第435章 憋不住了,无需再憋
- 436 第436章 最终谈判
- 437 第437章 重大突破
- 438 第438章 所有服务全部免费
- 439 第439章 时代周刊的预约
- 440 第440章 没保姆的日子真难过
- 441 第441章 梦想青年
- 442 第442章 三堂会审
- 443 第443章 被约谈
- 444 第444章 媳妇被骚扰
- 445 第445章 偏了,歪了
- 446 第446章 请马老师当司仪
- 447 第447章 188888大奖
- 448 第448章 巨奖
- 449 第449章 知心爱人
- 450 第450章 新的年终奖标准
- 451 第451章 发神经的沈老板
- 452 第452章 往事不可追
- 453 第453章 婚期倒计时
- 454 第454章 吉日良辰
- 455 第455章 催孩子
- 456 第456章 又要成就谁
- 457 第457章 女领导最难伺候
- 458 第458章 五年计划
- 459 第459章 知冷知暖的黄老师
- 460 第460章 很神奇
- 461 第461章 沈老板的密室
- 462 第462章 谁的功劳最大?
- 463 第463章 给沈老板丢脸了
- 464 第464章 见总统
- 465 第465章 被喷了
- 466 第466章 千年学府
- 467 第467章 玄妙的兑变
- 468 第468章 不算大事
- 469 第469章 往做死的道路上一路狂奔
- 470 第470章 散财
- 471 第471章 老丈人不说人话
- 472 第472章 意马难驯
- 473 第473章 查岗
- 474 第474章 有人希望落空
- 475 第475章 诸侯与中枢的博弈
- 476 第476章 被关上了一扇窗
- 477 第477章 世界首富
- 478 第478章 传奇
- 479 第479章 辞职
- 480 第480章 不想出风头
- 481 第481章 全球股东会
- 482 第482章 总统的邀请
- 483 第483章 沈老板的心态变化
- 484 第484章 沈爸爸
- 485 第485章 齐小玉也恋爱了
- 486 第486章 沈老板的家长作派
- 487 第487章 星海成了就业热门
- 488 第488章 大佬们也有圈子
- 489 第489章 梦想都是白日梦
- 490 第490章 二十亿够不够?
- 491 第491章 快要见家长了
- 492 第492章 园丁的梦想
- 493 第493章 种地也有学
- 494 第494章 眼见为实
- 495 第495章 三十年河西,三十年河东
- 496 第496章 旅行计划
- 497 第497章 这个建议也不错
- 498 第498章 各种不习惯
- 499 第499章 第503间 蹭首富热度
- 500 第500章 别好高骛远
- 501 第501章 西风压倒东风
- 502 第502章 别稿官僚主义
- 503 第503章 至少千亿
- 504 第504章 多买几个岛
- 505 第505章 拍马屁的境界
- 506 第506章 你有多大决心,就给你多大支持
- 507 第507章 把我的人丢尽了
- 508 第508章 不明白老爹老妈的想法
- 509 第509章 向莹莹不用为钱发愁了
- 510 第510章 沈老板的毒鸡汤
- 511 第511章 回母校
- 512 第512章 娘们不好安排
- 513 第513章 访谈
- 514 第514章 太会玩了
- 515 第515章 世界级白富美
- 516 第516章 大发现
- 517 第517章 好像是坑
- 518 第518章 新一轮战争开始
- 519 第519章 一声猫叫
- 520 第520章 顺口溜
- 521 第521章 苦口婆心的沈老板
- 522 第522章 奇葩事
- 523 第523章 上半年业绩
- 524 第524章 张悦要走
- 525 第525章 沈老板有马甲在里面
- 526 第526章 随分子
- 527 第527章 风起云涌
- 528 第528章 每532章 风向变
- 529 第529章 都想挖坑让人跳
- 530 第530章 串联
- 531 第531章 赌一把
- 532 第532章 大战落幕
- 533 第533章 暗杀
- 534 第534章 人性的利用
- 535 第535章 升官?
- 536 第536章 办学
- 537 第537章 吃糠咽菜也没什么不好
- 538 第538章 不稀罕
- 539 第539章 不要干爹
- 540 第540章 太不要脸了
- 541 第541章 一小时一美元
- 542 第542章 总统的邀请
- 543 第543章 空头支票
- 544 第544章 紧急回国
- 545 第545章 灵堂前说鬼
- 546 第546章 懵逼中
- 547 第547章 面子
- 548 第548章 吃瓜
- 549 第549章 新来的父母官
- 550 第550章 准备搬家
- 551 第551章 古董有屁用
- 552 第552章 以柔克刚
- 553 第553章 究竟是谁在快乐谁
- 554 第554章 上眼药
- 555 第555章 老同事的电话
- 556 第556章 老朋友
- 557 第557章 还有大秘啊
- 558 第558章 争论
- 559 第559章 坚持更重要
- 560 第560章 男神来了
- 561 第561章 赤裸裸的鄙视
- 562 第562章 野郎中
- 563 第563章 鄙视链
- 564 第564章 狮子大张口
- 565 第565章 健康团队
- 566 第566章 人来多了
- 567 第567章 老娘的家产分割
- 568 第568章 门不当户不对
- 569 第569章 订婚
- 570 第570章 自己的事自己拿主意
- 571 第571章 惊雷
- 572 第572章 怎么就不愿意回去呢
- 573 第573章 大家族的传承之道
- 574 第574章 一百吨
- 575 第575章 不能年年亏
- 576 第576章 真二代和假二代
- 577 第577章 看我肚子干嘛
- 578 第578章 少几个社畜
- 579 第579章 半夜惊魂
- 580 第580章 改革
- 581 第581章 备过案了
- 582 第582章 不能娶的职业女
- 583 第583章 炮轰
- 584 第584章 沈老板的幽默
- 585 第585章 驾驭刺头
- 586 第586章 挖了个大坑
- 587 第587章 小事情引发大风波
- 588 第588章 脑子有病
- 589 第589章 就是欺负人
- 590 第590章 口是心非
- 591 第591章 会死人的
- 592 第592章 人和人的差距
- 593 第593章 开场红
- 594 第594章 惊喜
- 595 第595章 首任轮值CEO
- 596 第596章 讨薪难,就得堵门
- 597 第597章 女大不中留
- 598 第598章 人穷莫娶美娇娘
- 599 第599章 都是骚包惹的祸?
- 600 第600章 沈老板心里的梗
- 601 第601章 低调
- 602 第602章 遗传
- 603 第603章 都没良心
- 604 第604章 当哥哥的愿望
- 605 第605章 坑爹的闺女
- 606 第606章 绝对见不到的画风
- 607 第607章 玩不起
- 608 第608章 郁闷的想吐血
- 609 第609章 沈老板哭穷
- 610 第610章 不能因病返贫
- 611 第611章 干到五十五
- 612 第612章 又滑沟里了
- 613 第613章 麻将精神
- 614 第614章 高手
- 615 第615章 猪被白菜骗走了
- 616 第616章 神仙又要打架
- 617 第617章 软饭吃的理所当然
- 618 第618章 牺牲
- 619 第619章 曝光
- 620 第620章 单位和企业的区别
- 621 第621章 星海汽车公司的第一台机器
- 622 第622章 谢婧栽跟头
- 623 第623章 别棒打鸳鸯
- 624 第624章 都是老婆的功劳
- 625 第625章 新思路
- 626 第626章 平台思维
- 627 第627章 烟火气
- 628 第628章 从没这么热闹过
- 629 第629章 第一单生意
- 630 第630章 哥俩都不是好鸟
- 631 第631章 沈老板成了大旗
- 632 第632章 被打击到
- 633 第633章 秘书的学问
- 634 第634章 沈老板试车
- 635 第635章 两只幼崽
- 636 第636章 手法不行
- 637 第637章 第641 香火(终)
- 638 写在完本
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第418章 花几十亿买教训(补昨天)
第418章 花几十亿买教训(补昨天)
年底了,一大堆事情要忙,沈辉却没法走。
南安的问题要处理,他不会出面,何东平被撸,自有主持工作的薛鹏兴去处理,贪腐问题不难处理,可后续承建单位处理起来挺复杂,不少来头不小。
沈辉就呆在青河看,看薛鹏兴会怎么处理。
同时很明的的告诉某些人,我就在青河看着呢。
谁要有意见,可以来青河找我。
看看谁脸那么大,会自我感觉良好的跑来找他。
可事实证明,能身居高位的就没有笨蛋。
在青河等了五天,薛鹏兴让三方检查机构对已经建好的和所有在建工程进行了全面质量检测,发现不少问题,施工单位该罚款罚款,该清退清退,毫不留情的挥起了屠刀。
沈辉每天听汇报,却很少发表意见,一个求情的电话都没有接到,反而接到了谭英明的电话,给他讲了下市里的处理意见,有问题的撤回去,全额退回不正当所得。
可以想象,这些人就算不会被处理,以后也只能养老了。
沈辉没意见,毕竟不是他的人,怎么处理也轮不到他指手划脚。
星海汽车公司也有出了问题的,薛鹏兴没有心软,全部移交司法机关处理。
小侄女二十天了,再有十天就该满月了。
模样长开了许多,没有刚生下来皱巴巴那么丑了。
像她妈还是她妈暂时看不出来,至于亲戚们说的舅子像她爸,眼睛像她妈,这种话也就姑且听听,反正沈辉是看不出来的,才二十天的娃哪能看得出来。
淘气是不存在的,二十天的娃,智商估计还不如小狗,哪知道淘气。
就是毛病不太好,哭声有点多,而且哭的还特响。
好的一点是这娃不认生,谁抱都行,只要有人抱着就不会哭。
沈辉以前最烦小孩子了,别说抱人家孩子,亲戚家的娃稍微淘气一下都看着烦,但对亲侄女是个例外,第一次抱就抱了半小时,还不停的逗弄想让娃笑。
可惜娃太小压根不会笑。
刘娜妈看到心里更放心,娃大大这么疼娃,以后不愁了。
亲戚看到则羡慕,这娃是个有福的。
老妈看了也高兴,毕竟都是自己的血脉延续,哪个都要好好的。
十一月二号,周一。
沈辉在青河蛰伏了一个星期后,终于去了南安。
星海汽车公司全体管理层会议上,沈老板发表了一番重要讲话。
“我不止一次的说过,要求大家走正道,做正事,可还是有人当了耳旁风,就算有些管理人员能管住自己,却没有看好自己的门,管好自己的人,特别是几个职能部门,如果你连你自己手下的人都管不好,我把你放在这个位置上干什么?”
“施工单位的问题我不想多说,我支持薛总的意见,该考核考核,该清退清退,被清退的施工单位,列入星海黑名单,以后只要是星海的工程和项目,不允许这些被列入黑名单的施工单位再参与,我知道你们本事不小,有爸爸妈妈甚至爷爷奶奶给撑腰,想找家长的就尽快去找,我这几天一直在青河等你们的家长找我,到现在却一个电话都没有接到。”
“星海投资是你们坚强的后盾,星海汽车公司不需要委屈求全,不要顾虑什么,给公司造成损失的该起诉起诉,市里处理不了的,直接打到省里去,如果打不赢官司,就把项目给我撤了,重新选址,就当我花几十亿买个教训吧!”
会议室安静的落针可闻,只有轻微的呼吸声。
不管是星海管理层,还是施工单位的负责人,都大气也不敢出。
花几十亿买个教训……
这特么也太豪了吧,几十亿啊!
这也能说扔就扔了,那得有多任性。
没人怀疑沈老板的决心,因为这货太年轻了。
年轻本就任性,有这么有资本,任性一点不难理解。
换了自己,估计也不会委屈求全的。
以星海汽车公司的规模,在原则性的问题上,确实没必要委屈求全。
一只能下金蛋的鸡,换了谁家,都愿意给提供最好的成长环境。
几个施工单位心思百转,暗暗叫苦,这下麻烦大了。
“回头联系星海投资的法务部,起诉监理单位和质检机构,该赔多少赔多少,不赔就让这些没有职业操守的机构全部都给我上街要饭去,拿着星海的佣金,却跟施工单位合伙损害星海汽车公司的利益,这样的机构死了也是活该。”
会议开了一个小时,全程没人走神,一个比一个精神。
会议结束后,会议内容很快就传到了市里。
市里紧接着开了会,统一思想,提高认识,书记更是大发雷霆,痛批有些干部忘记了初心使命,要求有关部门要进一步提高宗旨意识,做好本职工作,为南安抓住历史机遇、推动转型升级做好服务工作,不让市里失望,不让企业寒心。
各部门负责人的想法不得而失,谭英明和周国平的担心是真的。
沈老板毫不避讳的在会上说如果官司打不赢,就把项目给撤了,两人都不认为这是在开玩笑,这么大的项目出师不利,刚开工不久就爆出这么多问题,换了谁都闹心。
而以沈老板的财力,还真有可能干出这种任性事来。
几十亿对那些中小企业来说,是一个天文数字,可对沈老板来说,确实不算事,一个青河园就花了三十亿,开发个小青山就扔了五十个亿,花几十亿买个教训确实不是吹牛B。
正因为知道沈老板不是吹牛B,所以才会担心。
好不容易引来凤凰,这窝还没搭好呢,要是飞走了,对南安可是不小的打击。
以星海汽车公司的投资规模,要求一些公平公正的待遇谁都没话,即便是省里也说不出什么,市里就更没啥好说的,毕竟这不是恃宠而娇,而是在维护自身利益。
工程暂时停了下来,要进行大整顿。
沈辉没在南安多呆,跟两位领导吃了顿饭,就飞往沪市。
年底了,一堆事等着他呢。
周三一上班,就召集全体管理层开会。
“先通报几件事情!”
沈辉看着坐的板板正正的各部门负责人和高管们,语速不紧不慢:“第一个,何东平不再担任公司任何职务,他的事情想必大家都听说过了,我就不多说了。第二个,关于加强审计监察的考虑,设立首席风险管职务,负责内部审计和监察,审计监察部业务要拆分,审计业务单位划出来成立审计风险部,专司内部审计,成立监察部,专司内部监察,监察泛围不限于贪污腐败和工作作风等,席晓明负责监察部,审计风险部负责人最好从外部招聘,会后抓紧落实,财务把费用调整一下,以后审计监察费用进我的专项经费,不进公司预算。”
周佳慧点点头,什么也没说。
沈老板的专项经费没有限额,把审计监察费用放到沈老板的专项经费,这等于从源头上解决了这两个部门被同化的问题,拥有了更大的自主权。
“可东平的问题,我希望大家引以为戒!”
沈辉还在继续:“理想什么的,说的再多也没用,我只希望在座的各位能正确判断得与失的界限,以后再面对诱惑时能认真思考冒这种风险到底划不划算,也别报有侥幸,有些事情只要你做了,就一定会有人知道,何东平是第一个被踢出公司的管理人员,没人追究既是我最大的宽容,也是想给大家提醒,我的宽容不会有第二次,再有这样的事情发生,我会交给司法机关去处理,会后把我的话原封不动的下发给各所属公司。”
大家面色平静,没人吭声。
何东平的事对公司的震动不小。
之前虽然也发生过损公肥私的事情,但只是普通员工,数额不大,影响也不大,管理层还没出过这样的事情,没想到现在一出事就是高层,影响不可谓不大。
老话说,榜样的力量是无穷的。
何东平这个榜样,开了一个非常不好的头。
风气的形成不是一天两天能做好的,一旦被撕开一道口子,再想弥合就得花更大的功夫和代价,职务越高影响也越大,在座的都是聪明人,不可能想不到会有怎样的后果。
别的不说,何东平的事一旦传开后,他们这些高管就会被员工置疑。
毕竟何东平也是高管,何东平都要捞钱,他们这些高管就是干净的?
站在普通员工的角度,这是人的惯性思维,大部分人都会这么想。
团队之间如果失去了信任,星海能走多远?
沈辉没再继续说这个,问:“星海资本组建的怎么样了?”
这事是魏宗如在负责,道:“框架已经搭起来了,人员配置也基本齐全了,高层圈定了几个人选,名单在人事那,还得你过一下。”
“你决定吧!”
沈辉不打算管的太多,既然是尝试,就得充分给放权,除了必要的财务监督,人事上的事他不打算管的太多,除了CEO必须得他拍板,其他人员都不打算干涉。
南安的问题要处理,他不会出面,何东平被撸,自有主持工作的薛鹏兴去处理,贪腐问题不难处理,可后续承建单位处理起来挺复杂,不少来头不小。
沈辉就呆在青河看,看薛鹏兴会怎么处理。
同时很明的的告诉某些人,我就在青河看着呢。
谁要有意见,可以来青河找我。
看看谁脸那么大,会自我感觉良好的跑来找他。
可事实证明,能身居高位的就没有笨蛋。
在青河等了五天,薛鹏兴让三方检查机构对已经建好的和所有在建工程进行了全面质量检测,发现不少问题,施工单位该罚款罚款,该清退清退,毫不留情的挥起了屠刀。
沈辉每天听汇报,却很少发表意见,一个求情的电话都没有接到,反而接到了谭英明的电话,给他讲了下市里的处理意见,有问题的撤回去,全额退回不正当所得。
可以想象,这些人就算不会被处理,以后也只能养老了。
沈辉没意见,毕竟不是他的人,怎么处理也轮不到他指手划脚。
星海汽车公司也有出了问题的,薛鹏兴没有心软,全部移交司法机关处理。
小侄女二十天了,再有十天就该满月了。
模样长开了许多,没有刚生下来皱巴巴那么丑了。
像她妈还是她妈暂时看不出来,至于亲戚们说的舅子像她爸,眼睛像她妈,这种话也就姑且听听,反正沈辉是看不出来的,才二十天的娃哪能看得出来。
淘气是不存在的,二十天的娃,智商估计还不如小狗,哪知道淘气。
就是毛病不太好,哭声有点多,而且哭的还特响。
好的一点是这娃不认生,谁抱都行,只要有人抱着就不会哭。
沈辉以前最烦小孩子了,别说抱人家孩子,亲戚家的娃稍微淘气一下都看着烦,但对亲侄女是个例外,第一次抱就抱了半小时,还不停的逗弄想让娃笑。
可惜娃太小压根不会笑。
刘娜妈看到心里更放心,娃大大这么疼娃,以后不愁了。
亲戚看到则羡慕,这娃是个有福的。
老妈看了也高兴,毕竟都是自己的血脉延续,哪个都要好好的。
十一月二号,周一。
沈辉在青河蛰伏了一个星期后,终于去了南安。
星海汽车公司全体管理层会议上,沈老板发表了一番重要讲话。
“我不止一次的说过,要求大家走正道,做正事,可还是有人当了耳旁风,就算有些管理人员能管住自己,却没有看好自己的门,管好自己的人,特别是几个职能部门,如果你连你自己手下的人都管不好,我把你放在这个位置上干什么?”
“施工单位的问题我不想多说,我支持薛总的意见,该考核考核,该清退清退,被清退的施工单位,列入星海黑名单,以后只要是星海的工程和项目,不允许这些被列入黑名单的施工单位再参与,我知道你们本事不小,有爸爸妈妈甚至爷爷奶奶给撑腰,想找家长的就尽快去找,我这几天一直在青河等你们的家长找我,到现在却一个电话都没有接到。”
“星海投资是你们坚强的后盾,星海汽车公司不需要委屈求全,不要顾虑什么,给公司造成损失的该起诉起诉,市里处理不了的,直接打到省里去,如果打不赢官司,就把项目给我撤了,重新选址,就当我花几十亿买个教训吧!”
会议室安静的落针可闻,只有轻微的呼吸声。
不管是星海管理层,还是施工单位的负责人,都大气也不敢出。
花几十亿买个教训……
这特么也太豪了吧,几十亿啊!
这也能说扔就扔了,那得有多任性。
没人怀疑沈老板的决心,因为这货太年轻了。
年轻本就任性,有这么有资本,任性一点不难理解。
换了自己,估计也不会委屈求全的。
以星海汽车公司的规模,在原则性的问题上,确实没必要委屈求全。
一只能下金蛋的鸡,换了谁家,都愿意给提供最好的成长环境。
几个施工单位心思百转,暗暗叫苦,这下麻烦大了。
“回头联系星海投资的法务部,起诉监理单位和质检机构,该赔多少赔多少,不赔就让这些没有职业操守的机构全部都给我上街要饭去,拿着星海的佣金,却跟施工单位合伙损害星海汽车公司的利益,这样的机构死了也是活该。”
会议开了一个小时,全程没人走神,一个比一个精神。
会议结束后,会议内容很快就传到了市里。
市里紧接着开了会,统一思想,提高认识,书记更是大发雷霆,痛批有些干部忘记了初心使命,要求有关部门要进一步提高宗旨意识,做好本职工作,为南安抓住历史机遇、推动转型升级做好服务工作,不让市里失望,不让企业寒心。
各部门负责人的想法不得而失,谭英明和周国平的担心是真的。
沈老板毫不避讳的在会上说如果官司打不赢,就把项目给撤了,两人都不认为这是在开玩笑,这么大的项目出师不利,刚开工不久就爆出这么多问题,换了谁都闹心。
而以沈老板的财力,还真有可能干出这种任性事来。
几十亿对那些中小企业来说,是一个天文数字,可对沈老板来说,确实不算事,一个青河园就花了三十亿,开发个小青山就扔了五十个亿,花几十亿买个教训确实不是吹牛B。
正因为知道沈老板不是吹牛B,所以才会担心。
好不容易引来凤凰,这窝还没搭好呢,要是飞走了,对南安可是不小的打击。
以星海汽车公司的投资规模,要求一些公平公正的待遇谁都没话,即便是省里也说不出什么,市里就更没啥好说的,毕竟这不是恃宠而娇,而是在维护自身利益。
工程暂时停了下来,要进行大整顿。
沈辉没在南安多呆,跟两位领导吃了顿饭,就飞往沪市。
年底了,一堆事等着他呢。
周三一上班,就召集全体管理层开会。
“先通报几件事情!”
沈辉看着坐的板板正正的各部门负责人和高管们,语速不紧不慢:“第一个,何东平不再担任公司任何职务,他的事情想必大家都听说过了,我就不多说了。第二个,关于加强审计监察的考虑,设立首席风险管职务,负责内部审计和监察,审计监察部业务要拆分,审计业务单位划出来成立审计风险部,专司内部审计,成立监察部,专司内部监察,监察泛围不限于贪污腐败和工作作风等,席晓明负责监察部,审计风险部负责人最好从外部招聘,会后抓紧落实,财务把费用调整一下,以后审计监察费用进我的专项经费,不进公司预算。”
周佳慧点点头,什么也没说。
沈老板的专项经费没有限额,把审计监察费用放到沈老板的专项经费,这等于从源头上解决了这两个部门被同化的问题,拥有了更大的自主权。
“可东平的问题,我希望大家引以为戒!”
沈辉还在继续:“理想什么的,说的再多也没用,我只希望在座的各位能正确判断得与失的界限,以后再面对诱惑时能认真思考冒这种风险到底划不划算,也别报有侥幸,有些事情只要你做了,就一定会有人知道,何东平是第一个被踢出公司的管理人员,没人追究既是我最大的宽容,也是想给大家提醒,我的宽容不会有第二次,再有这样的事情发生,我会交给司法机关去处理,会后把我的话原封不动的下发给各所属公司。”
大家面色平静,没人吭声。
何东平的事对公司的震动不小。
之前虽然也发生过损公肥私的事情,但只是普通员工,数额不大,影响也不大,管理层还没出过这样的事情,没想到现在一出事就是高层,影响不可谓不大。
老话说,榜样的力量是无穷的。
何东平这个榜样,开了一个非常不好的头。
风气的形成不是一天两天能做好的,一旦被撕开一道口子,再想弥合就得花更大的功夫和代价,职务越高影响也越大,在座的都是聪明人,不可能想不到会有怎样的后果。
别的不说,何东平的事一旦传开后,他们这些高管就会被员工置疑。
毕竟何东平也是高管,何东平都要捞钱,他们这些高管就是干净的?
站在普通员工的角度,这是人的惯性思维,大部分人都会这么想。
团队之间如果失去了信任,星海能走多远?
沈辉没再继续说这个,问:“星海资本组建的怎么样了?”
这事是魏宗如在负责,道:“框架已经搭起来了,人员配置也基本齐全了,高层圈定了几个人选,名单在人事那,还得你过一下。”
“你决定吧!”
沈辉不打算管的太多,既然是尝试,就得充分给放权,除了必要的财务监督,人事上的事他不打算管的太多,除了CEO必须得他拍板,其他人员都不打算干涉。
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