一夜无话，第二天起了个大早，一个上午又逐个的检查了一遍，到了这个时候，不行的黄云逸就自个作主，该撤的撤乐，该遮盖的遮盖，反正是一个原则，宁缺勿滥，宁愿让领导看着一个模糊的东西，也不让领导看到影响不好的东西。经过一个上午的忙碌，用黄云逸的眼睛总算是已经看不出有什么问题了，这才放心到办公室去吃中饭。推广办的这帮女将都有些提不起劲来，这么忙碌了几个月，居然连和领导近距离接触的机会也没有，更不要说握手什么的，现在接待领导的时候她们也就没有多少事情了，也就是在车间里的某些角落里站着，就像电影里面的角色甲角色乙一样，而且连一句台词也没有，还是在镜头的最远处，所以上午演习了一下，就无精打采的回到了办公室，黄云逸也明白他们的感受，也理解他们的感受，也就没说什么，心想反正领导隔着这么远也看不到她们，也就不管他们了。

    倒是晓风和李琳对这种事情无所谓，依然乐呵呵的，不时的和黄云逸开着玩笑：“黄主任，到下午领导来了，握手的时候多握一下，回来不要洗手，让我们也握握你的手，沾点领导的气息。”说完两人还假装过来要握黄云逸的手，黄云逸也使坏起来，刚拿盒饭的手沾了不少的油，就二话没说递给晓风，非常用力的握了一下，啊的一声惨叫之后，晓风尖叫起来：“你这个坏蛋，手上这么多油，往我手上擦。”

    “我这不是让你揩点我的油啊。”黄云逸没有继续和他们开玩笑，飞快的吃好饭，去和汪总和章书记那里汇报了一下上午的情况。再次回到办公室的时候，已经12点10分了，走进里面房间，把自己关在房间里特别交待晓风和李琳，在十二点四十之前一定要叫醒自己，这几天精神紧张，得让自己眯个二十分钟，不然下午只怕没精神。刚在和一号领导握手，受到领导赞扬的时候，被琳琳踢了一脚，因为一号领导在身边，忍住了没有骂她，正好引导一号领导去别的地方视察的时候，耳朵被人拧了起来，感觉到疼了，张开眼睛原来刚才是在做梦。真是梦由心声，这几天每天晚上都会梦到一号领导，虽然自己从没和一号领导见过，可自己早已通过相片将一号领导的相貌记在了心里，而且是牢牢的记在了心底。到洗手间洗了把脸，和办公室的人招呼一声说：“同志们，干活了。”就这样一行人赶往八车间，不一会就各就各位，刚刚布置完毕，汪总和章书记等人过来了，看黄云逸等人已经就位，非常满意，汪总等人又沿着路线走了一遍，这才站在自己的位置上等着，没一会陈副书记也带着集团公司的几个人过来了，和汪总聊了几句，汪总又陪着他走了一遍，看看时间离一号领导原计划到的时间也只有半个小时了，这才没有在看了，站在各自的岗位等着一号领导的到来。

    当和李总一起去厅里迎接一号领导的王主任给陈副书记打来电话，说一号领导已经出发时，陈副书记拿起手中的对讲机很严肃的说：“各单位注意，一号领导已经出发，各责任点按原来计划严格坚守岗位。”然后就和汪总等人一本正经的等领导了，黄云逸在车间里面也收到了对讲机传来的命令，马上通知车间内的人注意。

    然而黄云逸他们严阵以待了半天，一号领导来视察的时候实际上非常简单，下车了和领导们握握手，说笑着进了车间一边听汪总介绍一边沿着流水线过了一下，基本上都没问什么，所以黄云逸已经准备好的所有问题都没派上用场，就更不要说那些安排在各个岗位的工人们，领导甚至连看都没看他们一眼，黄云逸倒还和一号领导握了一下手，不过黄云逸明确的感受到一号领导那是应付应付意思意思，因为黄云逸没有感觉到手上有丝毫的力量，一号领导只将手停留了一下就往回抽了，黄云逸甚至还没有感觉到领导手的温暖，领导的手就接过了其他人的手，就这样还在黄云逸有些发呆的时候，一号领导已经出了八车间的们，就差一点要登上车子了。

    领导上车之后，黄云逸跟随汪总等人去了集团公司，汪总等下还要在集团公司会议室进行文字材料的汇报，也怕万一有什么事情，所以让章书记和黄云逸跟随，两人也坐在他的后面。

    到了集团公司会议室，一号领导的精神明显好了起来，不时的和李总华书记等开玩笑，叫过章书记过去，一评着横幅上的字，这个时候领导才是眉飞色舞，才是兴高采烈，直接到会议开始，这才又严肃的一本正经的坐在主位上，会议由华书记主词，先说了半天的欢迎词语，接着就是汪总代表华达公司进行精细化推广工作的汇报了，汪总对着稿子读了半个小时，所有领导桌子上都有这份汇报材料，所有一号领导拿过材料看了十来分钟，在某些地方画了一些之后就又和华书记和李总聊了起来，有时候也问问身边的其他人的情况。汪总汇报完之后，李总就汇报了一下华云集团近况，汇报了将近一个小时，这次一号领导倒是一直拿着材料在看，没有和别人商谈什么。

    汇报完了之后，就是一号领导讲话了，一号领导讲话声音虽然不高，可中气实足，黄云逸坐在后面，正正对着扩音器，直感到耳朵里嗡嗡的作响，手上却还的不停的记录领导的指示，领导的意思也就那么几个。一是充分肯定华云公司这几年来在李总和华书记的带领下，发展非常快，取得了非常好的经济效益和社会效益，在物质文明和精神文明两个方面取得了一定的成绩，谈到这一点的时候还提到了最近几年华云集团获得的一些荣誉。第二点还是充分肯定，只是肯定的内容是华达公司推广精细化管理的成效，一号领导指出就这么几个月通过精细化推广，车间的变化就这么大，工作效率也提高了这么多，是不容易，华达和华云都做了不少工作，同志们辛苦了，他代表厅领导慰问和感谢大家，说完还站起来鞠了一躬，李总连忙带头鼓起掌来。

    第三点总结了一些华云和华达的一些经验，说这是我们宝贵的财富，尤其指出华达推广精细化管理的经验值得厅系统各单位学习，要求厅宣传处和华云集团、华达公司要加快总结提炼，形成实用的文字材料进行推广宣传，而且还专门说，这就叫华达经验，这个经验非常好，对提高我们的工作效率，转变工作作风有非常大的作用，要好好推广。说到这点，汪总是一边记录一边脸上笑开了花，这可都是他的功劳，以后在厅系统就露脸了，能不高兴吗？黄云逸坐在后面也很兴奋，好歹这些东西是自己弄出来的，虽然自己觉得还谈不上什么经验，可一号领导已经命名了“华达经验”，那就是有了，只是后来想想，只怕后面的这些文字工作还多的呢。

    第四点一号领导提出了几点要求，这几点要求既包括对精细化推广的要求，也包括对华云集团工作的要求。一号领导讲这几点要求的时候，话题就扯开了，慢慢的扯到了不知哪里，黄云逸一边记录一边奇怪的看一号领导，原来他脱离了讲稿，随口讲了起来，讲的好是好，只是苦了这帮记录的人员了，他这东一句西一句，总到最后也不知道说的是哪一点，讲的语速又快，黄云逸想了想反正总经办会录用的，也就选几个自己感兴趣的记录了一下，就这样一号领导洋洋洒洒的讲了一个多小时，作了一个多小时的指示，最后散会。

    送一号领导到华云大厦楼下，李总提议请一号领导和大家合影一下，一号领导欣然同意，首先和集团公司班子合影，接着又和所有的工作人员合影，黄云逸老远的站在了一号领导的后面，不过总算也留了一个影。

    一号领导的车一走，华云大厦顿时清静下来，大家都舒了一口气，看了一下时间，李总没有让人再留着，和办公室的人说，加紧一点把一号领导讲话的录用尽快整理出来，同时又要王主任通知明天下午开会，看来是要总结这次领导视察的工作。

    领导走了，黄云逸的心总算放了下来，应该说领导是非常满意的，给的评价也满高的，看的出来，李总和集团公司一帮人都很满意，汪总也乐呵呵的，哪说明这个工作作的还是满好的。所以黄云逸放下了心来，总算可一歇一口气了，可是不知道为什么，随着一号领导车从视线里面消逝，黄云逸心里似乎又涌现出了一丝失落，可是一下子又不知道失落了什么，或者是什么失落了，好在这个时候也没时间仔细考虑，坐上汪总的车就往华达赶去，公司里还有一个摊子等着他们去收拾呢。