因为工人中，年龄最小的，才只有十四岁；年龄最大的，也不过四十三岁。所以，他们年轻的热血，很快被我鼓动起来！每个人的眼晴里，都热切地望着我，闪烁着强烈的荣耀感。

    我感觉时机成熟悉了，趁热打铁道：“目前，我们中国还不够强大，所以，美国佬还在欺负我们。就拿这次订单来说吧，美国佬赚大钱，我们中国人只能赚小钱；美国佬吃肉，我们中国人别说喝汤了同，连骨头都很难啃得到。但是，我们有什么办法呢？核心技术在美国佬手是里呀，定价权也在美国佬手里啊。谁叫我们比人家落后呢，落后就要挨打。在如此恶劣的国际环境下，我们身为中国人，就必须为民族企业争口气！所以这次，我们一定要协助耐步拿到这一单。我们要让美国佬看看，只要我们中国人团结一心，再大的困难也可以克服。你们说，大家有没有信心和美国佬打好这一仗？”

    工人们异口同声地：“有！”

    我赶紧抛出自己的真正目的：“免费加班行不行？”

    工人们，不，包括所有班组长级以上干部甚至香港人，全都异口同声道：“行！”

    例会结束，工人们年轻的脸上依然充满着激愤和豪情，比平时更迅速地进入了车间，投入到热火朝天的工作中去了！

    但我还嫌不够！

    为了时刻提醒他们时刻拼搏，我还特意让总务部制作了几句标语口号：“奋战六十天，迎接新挑战！”、“团结一心，排除万难，去争取胜利”、“为中国人争口气”、“打倒美帝国主义！”

    看到这些标语口号，连王董都竖起了大拇指：“小杨，你真是高啊！你的所作所为，己经为公司的企业文化建立了雏形，这种企业文化，实在是比日本企业的归属感还要技高一筹啊！”

    我谦虚地说：“这并不是我想出来的，我不过是借鉴了报纸、电视上的宣传词汇而己。”

    王董却摇了摇头：“你太小看你自己了。你知道吗？你的做法实际上解决了一个重大的理论问题。”

    我茫然道：“什么理论？”

    他说：“现在的经济专家学者们，都喜欢比较优势，国际上的普通定论是，中国大陆之所以能成为世界工厂，是因为劳动力过剩，导致成本低。所以，跟别的国家比，才能占据优势。有的人，甚至以此来屈解中国的改革开放。我以前也很赞同这个说法。现在才感觉到，他们这个认识，其实是非常浅薄的。”

    我向来对理论性的东西不感兴趣，便有些摸不着头脑了，茫然道：“为什么？”

    他似乎很为自己发现了一个“真理”而洋洋自得，循循善诱道：“小杨，你是个聪明人。你再仔细想想，就会发现。三十年前，内地的劳动力不廉价吗？就是现在，东南亚的劳动力，不是更廉价吗？”

    尽管那时候，我都没有出生，但还是不由自主地点了点头。

    王董越说越兴奋，继续深刻道：“过去中国搞农业化，就是靠意识形态的凝聚力；现在搞工业化，就是靠资本输入的诱惑力。所以，中国能成为‘世界工厂’，问题的关键，并不在于劳动重要还是资本重要，而是在于社会采用什么样的机制。真是惭愧啊，我到内十几年，直到你的出现，我才终于明白了这个道理。”

    我越发摸不着头脑：“这和我有什么关系呢？”

    他拍拍我的肩膀，总结道：“当然有关系！是你，有意无意地把这两样东西结合起来了，让我茅塞顿开。如果我们能挺过这个难关，我以后就会充分利用这个道理来管理公司。那耐步的规模，肯定会超过YY！”

    YY是东莞规模最大的一家台资鞋厂。王董能有此决心，可见，他所说的道理，对企业的发展，是多么重要啊！

    我似乎明白了什么，又似乎什么都没有明白。

    接下来的时间，耐步恍若进入战争状态！

    第二天，为了充分利用每一个工人、每一台机器，公司再次重新编排了花名单，分为白夜两班倒。也就是说，工人在每天正常上班十二个小时后，加正常班两小时后，再免加班两小时。每天工作十六小时，还有八小时睡眠。这样的作息时间，工人只要不外出，也差不多够了。