新城时代。

    沈辉楼上楼下转了一圈，就准备走了。

    真没啥好看的，大家都在忙，还得停下问候他，沈老板很有自知之明，知道这里现在不需要他，留下也是多余，还影响别人，就准备闪人。

    陈丽君也准备回了，坐了他的车。

    这是有事要说，不然一般不会搭他的车。

    果然，车开出小区，陈丽君就斟酌着道：“沈总，我觉得人事上得做个微调。”

    沈辉问道：“微调什么？”

    陈丽君道：“自从公司定下要给员工解决住宿后，好多人的想法就在转变地，今天这种感觉特别明显，大部分员工都不想跳槽，这本来是一件好事，但从用人角度考虑，这又不是一件好事，一家企业总得有新鲜血液注入才能良性发展，而一个人在一个位子上坐久了就会安于现状，这是客观规律，所以阿里和华为每年都会招大量新人，同时淘汰掉一部分人。”

    沈辉没有吭声，琢磨了一阵，才问：“你是怎么考虑的？”

    陈丽君杀气腾腾地道：“每年保持20%的淘汰率，同时保证相应的人才输入，保证公司新鲜血液不断，这样员工才能感到压力，否则混日子的现象就不可避免。”

    “先拿个方案出来，回头上会研究一下。”

    沈辉痛快地答应了，这才是做事的态度。

    压力是人进步的源动力，星海就是因为没有压力，所以才会出现员工混日子现象，没有指标考核，也没有末位淘汰，怎么能有压力，时间一长思上肯定会懈怠。

    这是客观规律，没办法避免。

    陈丽君的提议是正确的，所以他没拒绝。

    光靠竞争不行，还得有末位淘汰这个大杀器，才能最大限度的杜绝混日子。

    当然，末位淘汰这个词不好，就算真要执行，也得包装一下。

    就好像马老板，把淘汰说成为社会输送人才，太特么有才了。

    沈辉觉得作为老板，对员工好是应该的，但该打杀威棒还是要打的，毕竟懒惰这种东西人人都有，之前没启动末位淘汰，是因为公司新成立，员工都能够保持激情和活力。

    可一年过去了，员工的激情和活动都在消退，这可不行。

    沈老板不是滥老人，他可以给员工加薪，甚至解决住房问题，但你拿着高工资混日子可不行，所以才在会上点名评批了下人事，陈丽君该担当的时候还是能担当的。

    主动把铡刀祭出来，这就是个态度。

    每年淘汰掉一批人，再补充一批人，这样才能保证公司的血液是新鲜的。

    时不时的放放老血，能够保证血液的良性循环。

    不放一下老血，慢慢的血液就会出现质变。

    从健康的角度来看，偶尔献下血不是坏事，而是一件好事。

    陈丽君继续道：“还有个事，我觉得新城时代的房子不能内部出售，而是要全部留着作为员工宿舍，否则用不了几年，公司又得给员工找新宿舍。”

    “那就按你的意思办。”

    给她这一提醒，沈辉也想到了。

    既然要换新血，而且还是每年都要换，自然要把房子留着，不然等过上几年，房子都卖出去了，新来的员工没处安排，还得再找楼盘买房子，又得折腾一次。

    管理企业就是这样。

    绝大多数决定都只能适应企业某一段时期的发展，不会一成不变，等到形势变化，就得及时调整，这是所有企业在经营过程中都不可能避的问题。

    好在才刚开始，调整计划还来得及。

    而且不会侵害的员工利益，否则就得好好考虑一下了。

    把陈丽君送到公司，沈辉去赴饭局。

    几个私募老总请饭，本来约的晚上，可晚上沈辉有事，就改到了中午。

    到了地头，万富山、候林几个都在楼下等。

    现在的沈老板行业地位火箭般上升，汇丰老大来了也得吃闭门羹，巴菲特都邀请，万富山几个也自觉，平时很少打扰，也就时间长了组织饭局联络一下感情。

    所幸沈老板给面子，即使在楼下等，万富山几个也觉得脸上有光。

    大家可听说了，前几天人家去临安，老马板亲自当导领，带着十八罗汉陪游山呢，层次差距太大，人爱还能给面子，肯吃自己的饭，确实脸上有光。

    劳斯莱斯停稳，吴杰先下车，打量了下四周，才拉开后车门。

    沈辉钻了出来，跟迎上来的万富山、候林等握手，还笑着解释了一句：“最近有人开出千万美元悬赏买我人头，这还连媳妇都没娶呢，可得小心点。”

    万富山几个张张嘴，有点吃惊：“还有这事？”

    沈辉点头，也不多释释，往里面走。

    几人看看散落在四周的保镖们，感觉不像开玩笑，都有点犯嘀咕。

    风头太盛也不是好事啊，人头都被人买，还能睡得着吗？

    可再想想沈老板的作风，尽给人老美胸口插刀子，不但抢人嘴里的肉，还从人家的身上割肉，不买你人头才怪，也亏得沈老板没去北美晃悠，不然能不能回得来就难说了。

    老美向来不讲道理，随便按个罪名抓个把人都是老操作，先例在那呢。

    上楼进了包厢，沈辉也没客气，当仁不让地坐在了主位。

    万富山和候林几人围坐在两边，一边说搞笑段子，一边招呼上菜。

    沈辉微笑听着，不觉有点佩服这些人的捧哏能力，总能把气氛调节的轻松愉快，这方面他可就差的有点远，毕竟他还年轻，与人交往这门大学问不及这些老狐狸也算正常。

    酒菜很快上齐。

    吃了几口，万富山才提到正题：“沈总，星海最近没什么动静啊！”

    沈辉筷子一停，道：“人头都被人家惦记上了，还要什么大动静，我还没结婚呢，还想多活几年，还是低调点比较好，哦对了，你们手里有汇丰的股权没？”

    几人都知道星海对汇丰的野心，候林点头说道：“我手里有一千万股，沈总要的话转让给星海没问题，就是被套住了，估计得损失一笔钱。”

    沈辉也就随口一问，没想到还真有，惊讶地道：“你怎么会炒汇丰的？”

    候林苦笑：“拿了好几年，收益一直不错，没想到汇丰踩到了雷，又被星海在期铜市场和黄金交易中阻击，去年开始就在亏损，到现在浮亏都超过40%了。”

    沈辉就呵呵了，道：“亏的不多，回头都转给星海吧，完了跟老魏联系下，跟着星海在汇市做几笔，亏的那点就回来了，还谁手里有汇丰的股权？”

    其他人都摇头，没炒过汇丰。

    沈辉就不再问，随便吃顿饭，能有意外收获就不错了，不能奢望太多。

    聊了一阵近期的形势，饭已经吃完了。

    临出门前，沈辉又说：“有没处去的资金转过来，一个亿以下的小钱就算了。”

    几人露出微笑，比竟都是沪市的，沈老板还是挺照顾大家的。

    社会就是这样，有人拿着钱找不到好项目，有人拿着项目找不到钱，资本家在那些需要钱的人面前可以高高在上，可碰到能赚钱且抢手的项目却需要放下身段，且需要耐心。

    今年的环境有点糟糕，近期更加糟糕，玩资本的大量资金压在手里，找不到去处，而对于资本家来说，钱在手里压一天就亏一天，能放到沈老板那里自然保险。

    只要沈老板给的收益高于支付给投资者的回报，那就有得赚。

    本来放到黄金市场上是个不错的选择，可现在的金价涨的有点高了，都快要触及历史最高位了，谁也不知道下一刻是不是天花板，风险实在太大，没有人敢轻易下赌注。

    更别说前阵子星海还趁着几大金商平仓对冲头寸时趁机又插了刀子，不但把汇丰又坑了个吐血，几家小机构也被殃及池鱼，跟着倒了血霉，没地方申冤。

    大家就更不敢轻易进场了，免得被大鳄打个喷嚏震出内伤来。

    某种程度来说，资本跟银行是一样的，拿着别人的钱来给自己赚钱，只要借出去的收益高于支付给投资者的回报，就不会亏，而压在手里一天就得亏本。

    所以银行才会求着人贷款。

    沈辉就经常被人求着贷款，不要都不行的那种。

    当然，某种人想贷环得按程序来，得有资产抵压才行。

    即使有资产抵压，也得好好评估一下，这么低的利息，回报太低不说，还得看看有没有能力还款，万一还不了款，弄一堆破烂回来拍卖也很麻烦，还得影响业绩。

    不能说不公平。

    世道就是这样。

    资源总会有选择的倾斜。

    看着劳斯莱斯远去，万富山几个越发有种人事几番新的感觉。

    去年这个时候，大家还能有说有笑的跟沈老板开个玩笑啥的，保持平等交往，这才过了短短一年，就得在门口迎来送往了，即使接受能力再强，也有点唏嘘。

    幸好立场还算坚定，勉强搭上了星海这条高速列车。

    要是之前摇摆一下，再想请沈老板吃饭，估计不会比请老马吃饭容易多少。